当前美国失业率只有3.9%，不仅雇主为发展企业招人，也在逐步提升员工工资。
加州劳工官员近日发布数据表示，由于南湾圣塔克拉拉县就业热潮的强劲，推动了湾区就业率的上升。招聘表现比今年年初更佳，湾区就业市场普遍飙升。
根据加州就业发展厅(EDD)的季节性调整数据报告显示，湾区7月份共增加了7400个工作岗位，其中仅圣塔克拉拉县就增加了4800个工作岗位，占整个湾区的近三分之二。旧金山圣马刁地区增加2000个职位，东湾增加200个就业岗位。
EDD的报告称，加州7月份就业人数增加4万6700人，自6月份表现衰弱后出现反弹。全州失业率目前维持在4.2%左右，处于创纪录的低水平。南湾、东湾和旧金山城市地区的失业率均低于3%。
Beacon Economics的研究执行主任、经济学家罗伯特·克莱因茨（Robert Kleinhenz）表示：“湾区正在带领加州退出经济大衰退，并继续领导全州就业市场。”
EDD的统计数据表明，南湾就业市场正在崛起。从今年5月到7月，圣塔克拉拉县的工作岗位平均每月增加4300个。这是今年前三个月平均每月增加2100个岗位平均值的两倍多。
根据对Beacon Economics和加州大学河滨分校发布的季节性调整数据的分析，技术和医疗保健行业是湾区三个主要区域中心（南湾，旧金山-圣马刁地区和东湾）最热门的岗位。
克莱因茨说：“几年前，人们担心技术正在放缓，但圣塔克拉拉县的科技产业确实处于领先地位。”
在过去的12个月中，科技行业的兴旺，导致圣塔克拉拉县共增加了1万6700个工作岗位；在旧金山-圣马刁区域增加了1万1400个职位；在东湾增加了2900个职位。
卫生保健行业在南湾增加了4500个工作岗位；在旧金山市增加了3700个工作岗位；在东湾增加了1500个工作岗位。
同时，在过去一年中，建筑行业在东湾增加了3400个工作岗位；在南湾增加了2300个工作岗位；但在旧金山-圣马刁地区则削减了1400个工作岗位。
此外，酒店和餐馆行业在南湾增加了4700个工作岗位；在旧金山-圣马刁地区增设2300个工作岗位；但在东湾则减少了1000个职位。
零售业在东湾增加了1500个工作岗位，但在旧金山圣马刁地区和南湾均出现工作岗位萎缩的现象。
总体而言，在近一年的时间当中，圣塔克拉拉县总的就业率增长了3.2%，旧金山-圣马刁地区增长了1.85，东湾增长了1.65，全湾区增长了2.15。同时，加州的就业市场增长了25，而全美国则仅增长了1.6%。
尽管房价的飙升让湾区生活成本负担加重，但是，湾区特别是南湾的硅谷地区，到目前为止已经无视房地产市场带来的潜在障碍而继续蓬勃发展。
克莱因茨说：“湾区的经济已经成功地克服了这些问题。劳动力市场继续增长，因为劳工阶层很容易受到就业机会和高工资的吸引。”
那么美国哪些行业和工作薪资最高呢？
据CBS新闻报导，渴望从事高薪工作的美国人可以选择在两个行业求职：医疗保健和技术类。
根据对就业网站Glassdoor薪资数据的最新分析，全美薪酬最高的25个工作中，有18个工作属于以上2个行业。
该研究对每个职位分析了至少100份工资报告和相关数据。
Glassdoor列出的高薪职业中，很多都需要多年的培训和学习，这对那些考虑职业生涯中期转变的人来说可能不切实际。 
Glassdoor的经济研究分析师斯坦塞尔（Amanda Stansell）表示，对于那些愿意接受培训，或通过实践经验获得技能的人来说，进入一些技术行业是有机会的，例如数据科学家等。
“求职者可以看看从事这些职位的人，看看他们是如何找到工作的，同时自问：‘我想在这些职位投资吗？’”斯坦塞尔说。 “我们知道薪水是人们寻找工作时最重要因素之一。”
研究也表明，工资并非令人对工作满意的唯一因素。一旦他们在新职位上工作，员工就会考虑高层主管信任和工作场所文化等方面的满意度。
Glassdoor表示，由于人口结构的变化，Glassdoor名单上的工作在未来几年会继续保持高薪。例如，美国人口老龄化使得对医护人员的需求增加。由于生产力需求和消费趋势，技术类职位需求也一直在增长。
Glassdoor说，自动化产生不会影响医疗保健工作的就业，因为这类职位不仅需要技术专业知识，还要结合“软”技能，如判断力和同理心。一些技术工作也可能难以自动化，特别是那些需要沟通和分析技能的工作。
可以肯定的是，Glassdoor的调查可能无法涵盖美国所有高薪工作。例如对冲基金经理和投资银行家等利润丰厚的工作不会列在名单上，原因是无法获得100份工资报告。
以下是Glassdoor调查中25个薪酬最高的工作，以及这些工作的年平均年薪：
1、医师
（Physician）：
195,842美元

2、药房经理
（Pharmacy manager）：
146,412美元

3、药剂师
（Pharmacist）：
127,120美元

4、企业架构师
（Enterprise architect）：
115,944美元

5、公司法律顾问
（Corporate counsel）：
115,580美元

6、软件开发经理
（Software development manager）：
108,879美元

7、医师助理
（Physician assistant）：
108,761美元

8、软件工程经理
（Software engineering manager）：
107,479美元

9、执业护士
（Nurse practitioner）：
106,962美元

10、软件架构师
（Software architect）：
105,329美元

11、工程经理
（Engineering manager）：
105,260美元

12、应用程序开发经理
（Applications development manager）：
104,048美元

13、工厂经理
（Plant manager）：
103,892美元
14、IT项目经理

（IT program manager）：
102,969美元

15、解决方案架构师
（Solutions architect）：
102,160美元

16、财务规划和分析经理
（Financial planning and analysis manager）：
102,155美元

17、数据架构师
（Data architect）：
101,900美元

18、战略经理
（Strategy manager）：
101,754美元

19、系统架构师
（Systems architect）：
100,984美元

20、Scrum Master：
98,239美元

21、咨询经理
（Consulting manager）：
97,154美元

22、律师
（Attorney）：
96,678美元

23、云工程师
（Cloud engineer）：
96,449美元

24、税务经理
（Tax manager）：
96,175美元

25、数据科学家
（Data scientist）：
96,116美元
来源：海外网/易居美国/美国中文网/世界日报/米国资讯/看米国的；编辑整理：掌中看米国
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