奶爸向您介绍美国移民生活福利制度八大特色~

美国优厚的福利制度是吸引大家移民美国的亮点。美国完善的福利制度在全世界都有口皆碑，那么美国的福利制度到底有多完善？有什么特点？

今天奶爸就来带大家看一看~

社安金具有人寿保险功能

美国社会安全金项目的设立，实际上是即要保障工薪族在退休后能有基本的收入，同时也要兼顾在工作中受伤后无法工作的人也能有收入，最后还要考虑一家之主如果过世，不能让孤儿寡母没了收入来源。

在2012年6月，美国约有5600万人领取社会安全金，也就是说每6个美国人当中就有1个人领取社安金。美国社安金也将工伤人员纳入社会福利之中，只要是因工伤无法工作，每个月可从政府领取社安金。2011年，在全美21至64岁的工薪族中有96%的人受到伤残保险的保护，这意味着这些人在工作中受伤后，即使无法继续工作，但在收入上也会有基本的保障。全美20至49岁工薪族中有96%的人通过缴纳薪资而获得了类似于人寿保险的保护。如果一个有工作的人在30岁时过世，他留下的孤儿寡母可以通过领取社安金来渡难关。

社安金通常伴随物价指数调涨

联邦政府发放的社安金金额不是一成不变的，而是要随着物价的上涨而提高。政府这样做的目的是为了防止物价上涨后，退休者的收入如果不增长，就等于降低了。

特别是以社安金做为主要收入来源的低收入人群，如果退休后收入一直维持不变，在通货膨胀日趋严重的今天，很容易就会转变成穷人。美国人退休后领取社会安全金的金额主要是以工作中的收入为基数，然后按照收入比例获得社安金。高收入人群工作时收入好，在退休后领取的社安金就可能出现领取金额较大的情形。为了体现一些公平，政府发放的社安金有每个月最高额度限制，而且尽量提升低收入人群社安金的金额。

社安金涵盖九成以上工薪族

美国社安金基金来自于工薪族在工作期间缴纳的薪资税，因此只要是全职工作10年以上的人，在退休后就可以领取社安金。

美国全职工薪族可谓人人都在缴纳薪资税，而且工作一天就要交一天，那么退休后也是几乎人人都可以每个月领取社安金。社安金不是救济金，而是对所有工薪族退休后能拥有收入的一种保障。即使高收入人群也不会被排斥在领取社安金的行列之外，因为社安金是一项全民性的社会福利。即使退休者还有其他的收入来源，比如私人公司的退休储蓄、金融房地产等收入、退休金、工作收入等，政府还是照样发放社安金。根据统计，美国65岁以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金这种养老金。

退休者领取的社安金金额不算高

根据美国社安局的资料，2012年每名退休人员的社安金平均为每月1262美元。美国人退休后每月最低的社安金没有底线，这主要看一个人工作时收入是多少。

但美国社安金有最高金额的限制，按照2013年的标准，退休人员从联邦政府领取的社安金最高金额为2533美元。2013年，美国人的养老金有了上调，退休人员平均领取的社安金每个月为1261美元，夫妇家庭每月平均为2048美元。丧偶的女性如果带有两个孩子，每月平均为2592美元。丧偶的老人，每月平均金额为1214美元。伤残人士每个月可领取的社安金平均为1132美元。

儿童也可以享受“养老金”

如果退休人员过世，家中的孩子也可以享受过世人员的社安金。