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今天文章有录音哦～
2014年之前，我一直都觉得自己挺牛的了，几十万选一地加入了一个知名外企，三年后当上了部门经理，六年后得到了全球轮岗的机会，负责了当年公司战略级重要的项目之一。
尽管如此，我也总是骨子里有一点点焦虑，因为很明显地，在我工作的第八年后，我开始感受到自己的成长加速度不如之前了。当时总有一股隐隐的担心，但是无从说起，因为的确，从我的职业发展轨迹，我还是在走上升趋势，还是非常好的。
人生有时就是这样喜欢开玩笑，当我还没把这个问题想清楚，因为女儿早产，我已经需要做全职妈妈了。让我不曾想到的是，全职妈妈这个看似“最没职业发展前景”的职位，倒是让我更加清晰地认识了自己。我也开始理解当时自己隐隐那份焦虑的原因了，我一路追寻的只是外界标准，却从未真正认识自己。
当没有光鲜职位，没有外界认可时，我的心反倒静下来了，开始向内探寻：没了那些职称和标签，我如何定义自己？于是我开始问自己：我引以为豪的能力是什么？我需要改进的地方是什么？能让我感觉好的来源是什么？
也就是这短短四年全职妈妈的经历，我越发更清楚地了解了自己：我擅长观察总结反思，学习能力很强；但我很懒，不够坚持；而且不够勇敢，不愿意尝试新的东西。能让我感觉好的是自己做的事情可以留下一点什么，可以产生一点影响，可以改变一些什么。
2013～2018年，我的这五年，收获了眼底的平静，心里的勇敢
因为女儿早产的经历让我们在纽约学到了很多，得到了很多帮助，我就想把这些育儿心得分享出去，想让这份知识得到继续的传承，这份爱有接力。当小D情况稳定后，我就开了这个公号（尽管老公知道我的“懒”，觉得我最多写20篇）。
之后的故事你们都熟悉了，我成了百万朋友们口中的“大J”，每天一个人在带娃的同时坚持了三年的公号推送，写了800多篇育儿原创文章，两本育儿畅销书的作者，做了几十次的微课直播，最近刚刚结束了人生第一次的收费系列课程。
但对我来说，自己收获最大的不仅仅是这些成绩，而是每一次的自我成长。整理自己第一本育儿书的书稿时，我学会了如何更好地文字表达；进行第一次直播时，我体验到了自己面对镜头的紧张和不自信；开始人生第一次收费系列课程时，我度过了人生最漫长的一次“慢工出细活”的踏实做事。
而最关键的是，因为这些事，我开始越来越清楚地认识到自己的局限；而也因为这些事，我一次又一次被激励着去突破自己的局限。
公号的缘起是女儿，很多老朋友们都是见证着小D的成长的，好在这是一个happy ending~
当两本育儿书累积售出20多万本后；当每次我的微课都能同时在线人数超过好几万时；
当不断有朋友发来淘宝截图上面赫然写着“大J小D推荐”时；当我的第一次收费课程一推出就卖了8万份并且好评高达95%以上时；
当周围很多老朋友都不再叫我Jessica而是大J时；当每天都会收到很多你们留言感谢我的帮助时；
我也突然意识到，成为自己当年心底默默瞧不起的全职妈妈后，也能创出一片属于自己的天地啊！原来过好每一个今天，真的可以串起一个更好的未来。
但与此同时，每一个关键时间节点，我都会自己进行复盘：如果重新再做一遍，哪里可以做得更好？然后，每一次我都会有很多很多遗憾，而这其中最大的遗憾总是那一个：如果我还能有时间，我会怎样怎样。不得不承认，曾经的每一次都是在我可支配精力情况下的全力以赴。
但我真的很幸运，因为每一次自己重大的自我突破，你们，现在在听我文章或者看我文章的你们，总是无限的包容和最大的支持。而且每一次，我都能收获到很多很多你们的感谢，你们和我分享的有血有肉的自我成长。
这让我越来越体会到一种力量，“让自己变好是一种能力，让更多人变好是一种力量”。
至今很喜欢这张图，当年公号的头像，“这条路很长，但是绝对值得！”
我不是超人，我需要一个人带孩子，我需要自己学习看书，我还坚持了每个工作日写一篇公号文章，每晚自己通过回留言的方式和大家交流，然后还总是一点点给自己加码做更多的事情。虽然也掌握了很多时间管理、精力管理的方法，但是归根到底最后挤压的就是自己睡眠的时间。
现在，每天5个小时的睡眠时间成了我的常态，真的比以前上班的日子还辛苦，但我想这就是热爱的力量吧，我真的真的很享受这种让自己变好，影响更多人变好的力量；我还有很多很多想法想去实践，来继续创造出这份力量。
但与此同时，我也不得不面对，自己的精力和时间是让我把更多想法付诸行动的瓶颈了。一直以来我都觉得这个瓶颈是无解的，直到上个月底，我回国见到了一部分的朋友们，看到你们，和你们交流，我突然有了一个想法，既然我们是因为这个平台而有了这份联结，那为什么我们不能一起继续在这个平台上做更多更多有趣又有意义的事情呢？
上海三周年聚会，感谢当天到来的所有人，以及更多隔着屏幕收看直播的朋友们！
就像你们看到的，我爱分享，三年来坚持的“以输出带输入”的学习方式让我自身成长很多，接下来这一点不会改变，我还是会坚持分享我自己带小D的育儿心得和自己成长感悟，标有“大J”的每一篇文章都会是我自己亲手所写，坚持原创。
也就像你们看到的，我爱折腾，过去三年我尝试了很多第一次，其实我脑子里还有很多很多这样的“第一次”想做。我期待你们和我一起去尝试更多的可能性，可以帮助更多的人，可以每天都觉得自己比昨天更好，可以每个早晨都是充满期待地醒来，可以自豪地和家人孩子分享我们一起创造的成就。
对我来说，这不是招聘启事（当然薪资福利是必须的），它没有明确的岗位要求，但有一点是肯定的我并不需要一个写手替代我。我自己在纽约，对于国内地区的朋友们工作地点不限（上海北京会更优先考虑），当然也欢迎纽约（特别是曼哈顿）的朋友们也来找我（每天一个人在家里或者咖啡馆写稿还是挺寂寞的，哈哈）。
但我希望你是这样的人，可以适应小而美小团队的工作模式：
1、育儿三观和我相符，可以批判性地看待各种权威结论，可以开放性地吸收不同意见；
2、对早教、玩具、绘本等感兴趣有热情，有独到见解；
3、很强的学习能力，愿意持续挑战自己舒适圈，愿意学习新的领域；
4、能够处理模糊性，对于“少有人走过的路”愿意去探索，也享受把“模糊”变成“明确”的过程；
4、如果有相关项目管理、品牌管理、互联网（公号）经历是加分项，但不是必须。
我希望你的简历中包括（但不止于）以下这些方面：
1、个人情况简介；
2、你的工作经历，特别希望可以突出自己工作时取得的成绩或者最关键的能力；绝对欢迎全职妈妈爸爸，可以分享自己学习育儿生活中的成就和能力；
3、你觉得自己哪些擅长的方面可以帮到“大J小D”的公号。
如果你感兴趣，欢迎将自己的简历发送到：[email protected]，截止时间5月20日。
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大J，坐标纽约，曾经知名外企经理，现全职妈妈，分享在美国学到的育儿知识，没有理论翻译，只有在儿医指导下的实践心得和运用企业带人智慧的聪明育儿方法。畅销书《跟美国儿科医生学育儿》、《跟美国幼儿园老师学早教》的作者，微信公众号：
大J小D
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