其实我们一直在提醒大家,今年冷门职业60分情况不乐观,是否能降到60还不一定。
虽然冷门60分在上一个财年一直都是1-2轮即可获邀。但是本财年形势缺急转直下。
如今,经历了9轮邀请,冷门职业分数依然没有降到60分,导致60分的等待时间将会越来越长。
这个形势完全由移民局制定每轮的邀请配额掌控着,当然,更与本财年189的总额息息相关。
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上一个财年,60分还是主流,然而冷门60分实时获邀的局面定格在了21/06/2017这一天。21/06/2017之后递交的冷门60分至今尚未获邀,并且遥遥无期。以下为21/06/2017这一轮邀请的官方统计:
在财年刚开始的时候,我们都还抱着冷门会降到60分的美好愿望,然而,邀请一轮一轮过去,冷门邀请分数却一直在65-70徘徊,现在有必要再次提醒大家,冲高分才是出路!
那么,是什么导致了今天这个高分的局面呢?
1.EOI 每轮邀请总额受限
EOI每轮邀请的数量是由Department of Employment 来控制的。在2012年EOI刚实行的时候,其实规定过65分才能递交EOI 进行排队,但是当时能够达到65分的申请人寥寥无几,所以后面才把能够进入EOI pool 排队的分数降低至60。
现在能够达到65分的申请人大有人在,我们不禁怀疑,Department ofEmployment是否有意控制每轮的配额,让邀请分数维持在65分及以上。
2.  年度配额有一部分分给了新西兰公民
本财年,189新增加了新西兰公民的申请类别,不需要进行打分,满足一定的上税条件即可申请。189年度总额与上一财年数量一致。然而,由于增加了新西兰公民的申请类别,真正通过EOI 打分获得邀请的数量只能减少。
据统计,满足条件的新西兰公民超过7万人,在该类别开始接受申请的首月,申请人就超过了700个。保守估计,如果移民局每年分给新西兰公民6000个配额,那么这6000个都是从冷门职业配额中分配过来的。
3. 热门职业配额增加
本财年8大热门职业配额增加3362。由于热门职业的配额是一定会全部发放完毕的,那么就意味着,这些配额发出去后,冷门职业的总额就又变少了。
4.EOI 配额存在超额发放的现象
移民局表示,每年EOI的配额实际上会比实际可以批签的数量发放要多,因为他们需要考虑到有些拿到EOI但是没有递交签证申请的情况。这个现象导致,每年在5月份左右,移民局批189,190, 489的数量非常有限,甚至停止下签。
上一个财年,甚至有3月4月递交的签证申请由于没有配额无法下签,而导致本财年才开始下签,占用的是本财年的获签配额。如果这个现象越来越严重,那么每个财年的配额都会用来补上一个财年的缺口,而缺口可能会越来越大。
有很多同学问我们,为什么我们专业occupation ceiling那么多,但是实际邀请却那么少呢?会不会在财年快结束的时候全部发出来?
答案是不会!
Occupation ceiling是规定每个职业可以发放的数量上限,除了热门职业保证发完以外,冷门职业是不保证的。比如护理配额每年都有1万多个,但是实际也就发放几千个,本财年护理配额又增加了,但是却没有任何作用,因为根本不可能用完!这无异于给冷门职业画了一张饼,但是实际问题却解决不了。
在移民这件事情上,主要还是靠自己,凑到了高分就能走上胜利大道。不论是NAATI,PY,工作经验还是PTE,每一个5分10分,或许将成为改变你历史的分割线。认清现实残酷,依旧是多一分不浪费,少半分残废。
此前8轮邀请中,每轮总966个名额分配给8个热门职业,并且移民局基本规矩按照ProRata定量完成每轮发送(如下图)。

但是,最新数据显示,接下来的2次邀请中,全部配额仅有700。如果继续按照前8轮情况邀请,这连8个热门职业都不够分的。重点来了!!!
这意味着,8个热门职业之前966配额的Pro Rata也将被打破,定有几个职业会被减少配额,甚至8个职业一起减少。这样一来,8个热门职业很有可能又将全部重回70分,热门也难逃一劫。
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