汉加：
尽管加国就业市场疲弱，一工难求，但某些行业及工种，因为需求不断增加而变得非常吃香。预计未来5年，5大职位增长最强劲的行业中，以耆老护理院最缺人手，还有家居护理及儿童日托服务，都可见到大量新增工作职位。
主流就业网站CareerBuilder.ca根据经济政策研究公司(Economic Modeling Specialists International，EMSI)的数据，预测未来5年加国的就业市场状况。报告指出，在2015至2020年期间，加拿大将创造接近50万份新增职位，升幅大约是3%，当中有不少行业及工种的就业增长率，将高于全国的3%职位增长率。

　　预计超过10%职位增长率的首5位行业中，以耆老社区护理设施的增长最为显著。2015年在此界别工作的人数约为101,348人，到了2020年，所需人手将增至114,839人，增幅达13%，平均年薪约为3.1万元。与这个界别相关的工种，有社工(19%)、注册护士(12%)、厨房帮工、侍应及相关工作(23%)等，当中以注册护士的薪酬最高，时薪中位数高达36元。
儿童日托人手紧张
　　紧随其后的是家居医护服务业，2015年的相关工作职位有61,909份，5年后的职位需求将达到69,114份，增幅为12%，平均年薪也有3.2万元。相关职位包括家居探访、清洁及相关工作(15%)、注册护士(9%)、护士助理、病人服务助理(5%)等。
　　此外，儿童日托服务也出现人手紧张情况。2015年业内工作职位有121,727份，到了2020年，职位需求将增加11%，达到135,140份，平均年薪约为2.9万元。其余两个职位增长最多的行业，是电脑系统设计及相关服务(11%)与石油及气体提取(10%)，预计在2020年，前者的工作职位有20.3万份，平均年薪约7.8万元，后者则有7.3万份，年薪高达13.9万元。

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