任何企业最重要的资产就是其员工。员工应该是处于一种快乐、训练有素、热情、高效、甚至是无忧的状态。当企业壮大的时候，劳工关系也日益复杂，要求也越来越高，越来越多的企业需要人力资源经理来帮助公司沟通、奖励与激励员工。
该职位要求你具备商业管理和行政方面的知识，以及如何与人打交道。
作为人力资源管理专业的学生，你需要学习工商管理，理解公司和劳工法、公司规划及心理学。人力资源经理各行各业都需要，不管是私人还是国有企业，从世界500强到下一代初创企业。
随着中国各大一线城市迈向国际化发展，越来越多的跨国企业进驻中国，国内的民营企业也有了更多机遇发展与壮大，这让高校都意识到人力资源对这些企业的重要性以及他们对优秀的人力资源专业人才的需求。
在过去的10年里，各高校纷纷开设人力资源专业。但是国内该专业的课程设置都是直接把国外的一些理论直接搬进课堂，缺乏结合实践经验的提炼，所以人才进入企业时会遇到不同类型的适应问题。
其实人力资源管理是一个相当有趣的专业，其本身也在不断发展，特别是法律、司法、技术的不断发展，常常需要人力资源管理人士不断提升自己，完善知识结构。
有过外企或者大中型国企、私企工作经历的人都知道人力资源这个岗位对一个企业的重要性，那么从事该职位的员工的地位就更加毋庸置疑了，如果有相应的背景和工作经历，再进入加拿大大学深造，拓展国际视野，吸收先进理念，职业发展则会迈进一个更高的层次。
如果你喜欢和人打交道，喜欢数字，喜欢帮助别人实现他们的目标，乐于参加集体体育项目、俱乐部活动、家教，喜欢咨询，那你可能会喜欢这个专业。
如果你擅长咨询、倾听，有协商能力，组织能力，定量分析能力，团队合作能力，口头表达能力，为人耐心，那你很适合学习这个专业。
怎么样，人力资源管理这个专业是不是你的那一盘菜呢？如果是的话，欢迎大家踊跃报名参加本次讲座！其他有关人力资源管理专业就读的问题，也可以向Wingca助手进行留言咨询！欢迎您的加入！
【嘉宾介绍】
张彤
加拿大资深留学顾问。熟知加拿大各个中学及院校的录取要求，善于挖掘学生优势，根据每个学生的不同情况，量身定做留学方案。近年来为许多学生申请到了理想学府，拥有非常高的客户服务满意度。致力于将每一位心怀留学梦的学子送入理想院校，开启他们的人生之旅。
【讲座大纲】
1、专业概况
2、课程设置
3、院校推荐
4、就业前景
【PPT抢先看】
【讲座时间】
时间：12月11日周一晚 19:00- 19:30
【报名方式】
扫描下方二维码关注"Wingca咨询助手"
并回复“人力资源”
继续阅读
阅读原文