这个年终于过完了，让我们回到工作中吧。
做为一个效率专家，平时收到最多的问题就是如何能让自己的工作速度更快一点？　实际上针对这个问题，写过不少的文章。
今天排队时刚看完一本《零秒工作》作者是赤羽雄二，以前推荐过他的《零秒思考》也就是A4纸工作法，那种方法非常的实用。这本书的主题是围绕提升工作速度来展开的，有些思维方式上可以借鉴一下，但总体上帮助不大，没有《零秒思考》实用。

正文

工作效率低下的原因：

作者在书中总了以下三点：
1、无法自己做决定或推进工作
2、部门或同事之间的沟通协调
3、繁琐的资料、文书制作及准备
对这三个原因非常认同，特别是第一个原因。很多场景中工作瓶颈的并不是自己，而是因为自己无法做决定。比如做个演讲PPT，第一遍是你自己做完，然后领导再审会提出一堆意见。你继续改变，而且这事很可能是重复N次。类似的事情还有设计师做个界面或图标，也会经常N个的讨论和N次修改。程序员也有可能遇到，而且就在讨论、意见、修改，不断的循环。往往时间全部浪费在这个上面。

工作进展缓慢的原因

作者也总结了不少原因，刚好我以前写过不少这方面的文章，基本都有一些解决办法。
作者给出的建议类似：想一切办法解决和提升工作速度。

提升工作速度的8个原则

原则1　首先形成整体印象
想提升速度，就要对工作做到心中有数，有一个整体的印象和规划，分清哪个重点部分，尽可能把精力和时间放到重点环节上。
比如对于你自己无法做决定的工作，尽快确认上级的要求和指示就非常重要。
以前提到的：
接到任务后，立刻在进行当场确认就非常实用。
先明确5W1H（对谁，做什么、何时、何地、为什么这么做以及怎么做），当时向指标示者请求任务的详细信息。
5分钟内马上开始安排进程和计划。有疑问立刻确认。
原则2　工作不要过于细致
在工作中会经常遇到一些虚假的完全主义者，为什么说虚假的完全主义者，就是这些人会一些细节津津计较，会非常容易在一些无足轻重的小事上花上太多的时间。而等到真正重要的部分，反而没有足够的时间做好做得完美，最终误事或者把任务完全成的很差。
要学会不要在每个细节上追求完美。当你想在所有的事情上都追求完美，反而会导致拖延。
原则3　掌控好工作的要点
在工作中判断一个人的水平如何，只要观察这个人在应对工作的核心环节是如何做的，就能很容易分辨能力强弱。
对于一个专家来说，在工作中最容易出错的地方以及在什么时间做哪些事情，基本上都会做些准备和预演，有时表面上你看对方什么也没有做，实际已经在大脑中反复模拟了很多次
原则4　跟你的同事形成默契
想在工作中做的如鱼得水，把你所知道的方法也教你的同事，当一个团队用相同的方式进行沟通和协作时，效果会非常的高。
而一个团队中只有人际关系比较良好的时候，才能互相信任，然后形成正向循环。
推荐一本书：横向领导力，这本书就是针对这篇情况。
原则5　小幅试错，快速迭代你的工作方法
最近几年，接触了不少的传统企业和一些互联网创业团队，结果发现传统企业中的各种规章制度或者流程，一定成型之后，基本上很少会持续的改变和提升。企业规模一大，按部就班、一成不变的人越来越多。
而互联网企业，刚好相反，对于工作中各种业务，通常都会快速迭代，改变的速度非常快。对于互联网企业来说，非常重要提升团队的工作效率，会尝试和接触很多新的观点，也喜欢找老师来培训和帮助。
原则6　先行一步
在工作中，你就会发现有拖延症的人越来越多，很多事情都需要你去推动和催促才行，而一旦有人能做到凡事先行一步。很容易就能领导整个团队或者让你的同事对你产生信任感。
但要注意，先行一步跟盲目向前冲是两回事，也会有个着急想出来成果，然后不看形势就向前冲。
A4纸工作事，对这个点就很有帮助，在事情刚一发生，就能立刻反应过来并进行跟进。

100天行动读者反馈

@牛牛
在家里跑步的飘过，就是再客厅来回跑，不是跑步机的那种。坚持了32天，告别了xxl码的衣服，可以穿进去s码了，那种感觉做梦都能开心到笑出来。还有2岁的孩子跟着我跑步，体质好很多，一个冬天没有感冒过～所以，只要想跑步或锻炼，总会有办法解决的
@猪仔air啦
5天后就要去德国留学啦，从2016开始坚持了keep 一年，因为学业匆忙断断停停，还好现在坚持了下来。坚持跑5km一学期，2km跑步成绩从10:50到了9:30；虽然身材还是没有达到自己的目标，但是因为坚持每天都很开心。希望到德国能继续这种坚持。
想了解更多关于100天行动内容---->不需要意志力的习惯养成法：100天行动
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