厉害了world哥，手把手教你在美帝找工作！还不赶快收藏了？

最近小编发现，周围有很多毕业生都在抱怨说在美国毕业之后找工作太难，准备收拾行李打包回农村了。的确！在美国找工作难吗？难。有人找到好工作吗？有。既然有人成功找到工作，并且年收入也是一个很可观的数字。所以只要你想留下来，你就一定可以留下来。下面小编就介绍大家介绍一些找工作的经验。

申请之前所需要准备的“软件实力”

只有自己强大了，才可以什么都不怕。小编提醒你一定不要浪费在学校读书的时间。一些大公司对GPA的要求是3.5+，所以不仅要努力保持在校GPA（尽量保持在3.5-4.0 这个范围比较合适），还要努力的丰富自己的课外实践经历。说白了就是找机会去大公司实习或者一些非营利组织做志愿者。美国公司真的看重应聘者的实习经历，因为他们觉得只有真正的工作才能学到课本上之外的知识。而且如果你在一家公司实习期表现很好的话，很有可能毕业之后就直接留下来了。

如果你恰巧是刚刚从校园里出来的毕业生，又没有在任何实习期内。那么一定是准备海投简历。这个过程是很痛苦的，也许你每天投100封简历真正对你感兴趣的公司确实寥寥无几。曾经有人质疑这是一条死路，但是也有很多人的确通过坚持不懈的努力找到了很不错的工作。下面有一些知名的求职网站，让你在第一时间就知道最新的招聘资讯。

八大美国毕业生最常用到的求职网站

1. LinkedIn

网址：https://www.linkedin.com/

很多中国毕业生都不太擅长用这个网站，但是很多美国毕业生把LinkedIn玩儿溜溜转。LinkedIn做为职业交往的SNS (社会化媒体) 是最适合跟行业前辈展开交流的平台。虽然LinkedIn不是唯一的职业交往平台，但它绝对值得你为它付出。一份完整的profile可以让潜在雇主知道你的诉求，同时还可以跟相关行业的人士平等讨论，了解未来职业的行业规则等等。还有它可以与Facebook链接，在你认识的朋友中帮你找关系，这样你就可以像蜘蛛一样建立自己的社交网络了。

2. Monster

网址：https://www.monster.com/

Monster 是全世界第一个上市的招聘网站，海量简历模式是早期在线招聘的成功样板，这个网站相当于一本关于职业生涯的百科全书。它可以提供给应聘者符合个人背景和条件的职位，并且能够把职位拓展到各个领域。除此之外，提供简历和Cover Letter范例，并给出如何进行文案撰写的多方面建议。世界五百强公司甚至会把Monster的简历模板当作教科书案例进行分析。

3. Glassdoor

网址：https://www.glassdoor.com/

Glassdoor 是小编之前在上课的时候听一个美国妹子讲的。从那以后，它便成为我最爱用的一个投递简历的网站之一。这个网站除了可以找工作之外，它还有个特别的功能就是可以看到员工们对各家公司的工作评价，你也可以自己提交评论，让申请工作的人可以对该家公司的工作环境一目了然，（用惯了YELP真是找工作都想看看评论）。

4. CareerBuilder

网址：http://www.careerbuilder.com/

Career Builder 是也是美国最大的招工网站之一，被大家称为美版智联。除了可搜索工作之外，网站上还会提供面试、写简历、就业市场现状等给予参考。这个网站跟Monster功能差不多，但是似乎知名度并不高。总之也是一个投递简历的好去处。

5. Indeed

网址：https://www.indeed.com/

Indeed 是职位搜索引擎中的鼻祖级别，就像谷歌一样占据统治地位。许多大公司的HR们有职位需求要Po到网上，Indeed人气王是第一选择。传说中的世界五百强在Indeed上都找得到。申请后会标注是否有面试，是否拿到offer等。

6. SimplyHired

网址：http://www.simplyhired.com/

这是一个和Indeed非常相似的工作搜索引擎。简单操作同时还可以短时间的搜索出来正在招聘员工的职位。与Indeed不同的是，它可以搜集到更多的工作，给应聘者更多机会。

7. Internships

网址：http://www.internships.com/

还记得小编之前跟大家讲，美国企业是很注重个人实习经历的。因为在工作中可以学到与课本上完全不一样的知识。Internships被称为最大的实习招工网站。拥有来自2.5万多的公司6万多个招聘职位，它的网站搜索选择很详细，完全是根据自己的意愿来跳出适合自己的实习。网站上还有一些面试技巧和经验分享给你，另外它也可以与Facebook链接，找到你的朋友。

8. USAjobs

网址：https://www.usajobs.gov/

USAjobs 听起来就很霸气的名字，原来它是专门找联邦政府的工作。它有一项很好的功能就是可以以不同的身份来寻找最匹配自己的职业，例如毕业生、退伍军人、之前政府工作人员等。你可在网站上创一个自己的界面，把自己的简历填进去，之后直接通过个人档案来申请工作，或是保存工作信息等。

美国人找工作最有效率的办法：内推（refer）

毕竟靠个人的力量太渺小，尤其是刚毕业的国际学生，如果个人能力不是很出众并且没有强大的背景不如试试内推这个办法。内推并非走后门，基本运作方式是，企业内部的工作人员帮你递交简历到HR。如果企业最后雇佣了你，其实是双赢的结果，因为推荐你的人也会得到bonus。你可千万别想成国内走后门，给对方塞个红包之类的。美国的内推你不需要付出金钱，也不用巴结任何人，如果对方感觉你靠谱适合那个职位，就会推荐你。内推可以帮助你的简历直接通过计算机海选，到达HR手里，所以真的是最有效率的一种找工作办法了。