本文由 “北美工程师求职顾问” 原创
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作者：H老师
采访者：
导言
每次跟ME，EE的老师交流，都会有这样的问题。 ME，EE到底应该怎么准备面试？毕竟不是CS，有题库可以刷。 今天就来跟我们的一位vip导师交流了一下关于这方面的问题。H老师就职于某知名电动车公司，毕业于那个M开头如雷贯耳的私立理工大学。
划到文末还有惊喜！
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可以说说您辅导过的学生在求职中最普遍的问题是什么？
答： 看到的学生里面，大家常犯的错误就是，大家找工作整体没有目标，不知道自己想找什么样的工作。所以，这个就导致了大家的简历也没有目标性。
当然除此之外，同学们也不是特别注重简历的结构。里面没有很多重要的信息。这样导致HR在筛选的时候不方便。这里说的重要的信息不仅仅是里面的关键字眼，还有比如说你的毕业预估日期。
刷题方面的话，ME，EE都没有什么题目可以刷，我一般做的是把原来做过的project再看一遍，如果条件允许，可以自己再试着再做一遍。因为在面试的时候，很多ME，EE的职位是看着你做过的project来问。
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那以上的普遍问题有什么好的解决方案呢？
答： 1：首先说大家找工作没有目标性的问题。 这个就需要大家在自己选择专业的时候，就开始思考。看自己喜欢什么。 自己是喜欢分析数据，还是动手，还是画图。根据这个来选择专业。
2： 关于简历 简历上面应该有目标，有结构，我一般推荐的结构是education，经历， internship + 经历， skill，这样把重要的词堆起来。如果是career fair的话，就一定要写objective还有毕业时间，以及什么方向。除此之外，还要写一些数据，比如说因为你整个project优化了多少，或者是帮你老板节约了百分之多少的资源。
3： 关于拿面试： 这个就是老生常谈了，看学生的目标是什么了吧。如果你想要给H1b的话，就在onsite之前问好。对于ME，EE来言，拿到面试其是就是成功的一半了。我推荐是找50个校友，让他们给你内推，这里面估计有10个人会说好，然后这个里面会有5-6个面试。 如果这样不成功的话，那就在linkedin上面找对应的公司的HR，然后直接给他们写邮件。
4： 关于准备面试： 面试的话，glass door上面会有一些面试的题目。 我一般推荐的是，同学们应该再平时做实验的时候积累经验，关注会不会使用某一款软件。可以按照简历上面写得来复习。
除了把project再现一下之外，还可以思考一下要怎么优化那个project。这样下来就会暴露很多问题。ME，EE很多不是问题本身，而是知识点。要按照知识点来复习。
隋少龙老师写了一篇关于ME，EE面试的宝典，我也推荐大家看看!
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你以为这篇文章结束了？Doge我不挖出来点秘密干货怎能罢休！
Doge
独家面经
听说，把本期文章分享至朋友圈，之后给Doge看了截图，会有T公司的面经？！
好像也有老师学校的master申请tips？！
没错就是那个M开头三个字母，小编下辈子可能都去不了的学校！
这输入标题
Doge是谁？
Doge是我们的新伙伴。
听说Doge还有定时陪聊功能，快来“调戏”一下他吧！

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