家里一个老邻居的孩子，一直在外企做财务工作，大概是 CFO 一级的吧，前些日子突然遭遇裁员，竟然发现很难再找到合适自己的位置。其它外企吧，大家的日子不是都不好过吗？民企？你从待遇要求上，工作强度上，工作热情上，哪一点比得上这些80后85后？

当然也有幸福的，有朋友从一个工作强度很大的咨询公司跳到大公司客户那里，不但收入没少，工作时间还瞬间从每天工作十几个小时变成了一两个小时就可以搞定。每天大把时间可以逛淘宝，不过很快便发现也没有那么多东西可买啊。突如其来的幸福感之后，却是深深的危机感，大概就是温水煮青蛙吧。
来硅谷这段时间，也认识了很多工程师，他们都供职于最一流的公司：Google，Facebook，Twitter。一流的背景，一流的能力，同时也享受着一流的待遇，每年还有不菲的股票期权。Google 甚至会用算法来计算什么样的待遇可以有效降低员工离职率。要知道出来创业的风险并不小，对很多人来说，还是戴着这样的「金手铐」比较安全。
放眼望去，周围都是这样的人生，这也是「大家」都希望我们过的人生。
这样的人生是一条不断上升的完美曲线 － 职位永远是越来越高，收入永远是越来越高，当然生活成本也随之越来越高。大家都挤在这条「完美曲线」两侧，在下面的揣揣不安，一心想跑到曲线上面去，在上面的就会自鸣得意，并自封人生赢家。
可惜大的机会和这条曲线几乎没有交点。
当然我要说的是另外一种人生，一种大起大落的人生，它的轨迹一会儿在「完美曲线」的下面很多，多的让你在老同学聚会的时候抬不起头，或者干脆不敢露面，一会儿又在「完美曲线」的上面很多，多的让你觉得在做梦，掐了自己一把又一把。
不要保持中庸，因为中庸和机会无缘，不要去做那个永远也出不了山的诸葛亮。
很多诸葛亮的待遇太高了，胆子太小了。
我们为什么可以心安理得地待在曲线的下面？因为这样可以给自己制造「价值洼地」。如果你是巴菲特的信徒，应该知道价值洼地啥意思吧。巴老是搞价值投资的，一个公司值100块钱，但在市场上只卖50，这就是价值洼地。人生的机会市场上，经常是供大于求，所以给自己制造一点价值洼地，机会才会来。当然啦，除非你已经声名远播，大家都慕名前来，那个另当别论。
机会不像能力，高低多少自己心里有数，机会稍纵即逝，让人难以捉摸。不过大体说起来，机会有这么几个特点：
1、越大的机会越少。就互联网行业来说，过去这一二十年，真正巨大的机会有几个呢？就是包括了所有能上市的公司，每年也就是屈指可数的几个。
2、再好的机会总有不完美。好的机会总是伴随着快速成长，一列高速火车跌跌撞撞，总有各种不如意不完美，可能是人，也可能是做事方式。学着和各种「不完美」共生，因为世界本来就是不完美的，大的机会面前，不要太有洁癖。
3、机会的时间窗口总是很短。所以做决定要快，只有大公司，才会总是有一堆职位等着人来填。
4、机会还很难被抓住。小公司总是在很短的时间窗口需要非常特定背景的人才，你空有一身本领，人家还不一定需要呢。
机会这么难，那如何抓住机会呢？
假设图中黑色曲线对应一个好机会 (就假设是个公司吧，其它事情类似)，在它刚开始的时候，机会是非常非常少的，而且仅限于最开始那几个人周围的小圈子，当然那时候风险也最大。随着时间的推移，公司的发展，才会开始对外招聘，这个机会才会落入普通大众的眼中。
所以呢，当一个好机会还没有「浮出水面」的时候，基本靠关系，也可以说是靠运气，当然前提条件是你本人也要靠谱。
那「浮出水面」以后呢？
你有时候会注意到一些突然出现的品牌，它们短时间内在你的眼前频频出镜。提醒你这时候敏感度高一点，这很可能就是一个好机会，它至少满足一个条件：在互联网时代，好机会都有一个快速增长期。这可能也是这个公司增长最快的阶段 (毕竟这个时候体量还小嘛)，同时也是风险大大降低的阶段 (和前一个「潜水」的阶段相比)，而潜在收益还非常好 (因为公司估值不高，成长空间够大)。综合来说，对不安分的你来说，这是加入的最佳时机，也是最有机会获得最大的锻炼和最快速的个人成长的时机。
如果你看到这样的机会，我建议你就别太矜持了，这个阶段主要的招聘手段还是靠内部推荐，等到面向社会招聘，一、意味着这轮融资已经结束了；二、最好的职位可能已经没有了；三、你可能还要面对很多竞争。所以还是主动出击，横刀夺爱，把机会留给自己，遗憾留给别人吧。
不过机会这么少，我们在漫长的「等待期」，可以做些什么来提高成功率呢？
参考上图，个人能力高一级，成功率会提高一级。具体如何提高个人能力，可以发送 65 阅读拙作《三十而立》。
多拓展些「真正的」人脉，成功率也会提高一级。因为这个阶段，大部分机会还是靠内部推荐。
发展沟通等其它软能力。归根结底就是要靠谱，好沟通，好相处。
「完美曲线」的一生，是爬坡的一生，「大起大落」的一生，是冲浪的一生。如何选择，完全靠你自己决定。但是如果你选择了冲浪的一生，建议你平时好好练技术，等到要上场了，无非是选个浪大的地方，然后呢，catch the wave！
题图：冲浪的姑娘，来自网络。
其实是因为最近卡拉丁在大量招人，工程师，运营，市场… 在这个过程中有些感悟，写出来给大家分享。欢迎和我讨论，邮箱是 hzshen[at]icloud.com
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