FAANG tech lead、担任大厂面试的Bar Raiser的米酒老师指出：大部分人晋升失败不是因为水平不够，是名额实在太少，因此成为领导“亲信”才有比较大的希望：
⭐升职快≠水平高，更看重你手里有没有合适的项目，领导愿意帮你打辅助很重要；
⭐快速晋升，擅长画饼和向上管理缺一不可，和老板互利互惠，他才愿意提拔你；
⭐技术不错的码农，不被上司赏识、升职被卡，一定要发展软实力，职场路轻松很多。
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北美职场高效向上管理——讲座大纲
1
活动：评估您与经理的关系、解析向上管理的误区；
2
关于向上管理的五个真相、成功建立关系的重点；
3
晋升中如何达到mgr的期望、与mgr面谈的技巧；
4
远程工作时，如何impact你的上司。

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开讲时间

北京时间：6月17日 09:30
美西时间：6月16日 18:30

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讲师简介：米酒
北京时间：3月17日 10:30

⭐FAANG tech lead，今年拿到了多家硅谷顶尖IT公司和国内顶尖独角兽企业的offer，大厂面试经验丰富。
⭐ 在现公司担任面试的Bar Raiser，累积面试人数100+，此外担任了超50名员工的导师，帮助其在职业发展中获得提升。

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