炸裂新闻!京东上演大规模裁员大戏!
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来源: 云程智联大数据/智慧城市数字化转型
京东突然宣布加强考勤制度,午休时间缩水一个小时,紧接着就传来了裁员的消息。时间节奏非常之快,也就“一东”(两分钟,懂得都懂)的时间,真是让人措手不及啊!
京东的小伙伴们纷纷爆料:“刚刚过完519京东老员工日,结果昨天下午我们这些老员工就被突然袭击了,HR几句话一说,签字走人,半天时间离职手续全搞定,真是快得让人瞠目结舌!
这次裁员的人数可真不少啊,我们去办离职手续的时候都排起了长队,固资和人资的同事们也忙得团团转,晚上还得加班支持。
听说小道消息,东哥上周末开会的时候,可是大力强调拼搏文化,当场就让几个不能继续拼搏的高管卷铺盖走人,然后让各部门准备毕业名单,赶在昨天考勤周期的最后一天来个大裁员,以后咱们可就不能和东哥做兄弟了,东哥啊,没有你我们可怎么活啊!”![](//static.careerengine.us/api/aov2/https%3A_%7C__%7C_res.wx.qq.com_%7C_t_%7C_wx_fed_%7C_we-emoji_%7C_res_%7C_v1.3.10_%7C_assets_%7C_Expression_%7C_Expression_14%402x.png)
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网友吐槽:“坑爹,一个跟我合作过的很靠谱的研发被裁了,天天不干活的反而活的好好的。”
投行圈子已组建多个私域社群,根据会员职业及爱好,进入(投行业务交流、专业学习、股权投资、资管、业务推广、上市公司高管、银行、海外资产配置、单身脱单、掼蛋等等)相关社群。目前已超过5000位精英会员,欢迎加入。
资本还是很恐怖的!!!还想上热搜!?不存在的!!!
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如何应对公司变相逼迫离职?想来大多小伙伴都是第一次经历!么经验啊!么准备啊!![](//static.careerengine.us/api/aov2/https%3A_%7C__%7C_mmbiz.qpic.cn_%7C_mmbiz_gif_%7C_56zkricRMGqbre5E7mmKYdv9iaqhZnBgtm1VDFLVxB4tSEU8YU8Nv2nuTWbL27bLzka3IuGdfbrksKKZItdXteNg_%7C_640%3Fwx_fmt%3Dgif%26tp%3Dwebp%26wxfrom%3D5%26wx_lazy%3D1)
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- 做好自己工作,避免被抓把柄。
- 公司可能用调岗降薪、加重任务、批评、口头忽悠等方式逼你离职。
- 遇到这种情况,需保持冷静,正常上班,保留出勤记录,收集证据。
- 不签不该签的文件,避免被公司拿捏。
- 公司可能诱你签离职申请并承诺赔偿,但要求书面协议,避免口头承诺。
- 收集证据为后续法律维权做准备。
- 与领导、HR沟通不公正待遇,留好证据。
- 谈判时采用“钳子策略”,引导对方让步。
- 公司不给赔偿金时,请律师或申请劳动仲裁维权。
我只能帮你们到这里了!
愿全中国的小伙伴都无需经历裁员,安居乐业,给口饭吃那么难麽!![](//static.careerengine.us/api/aov2/https%3A_%7C__%7C_res.wx.qq.com_%7C_t_%7C_wx_fed_%7C_we-emoji_%7C_res_%7C_v1.3.10_%7C_assets_%7C_Expression_%7C_Expression_65%402x.png)
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对于此事,您怎么看?
期待您在留言区理性发布高见,留言点赞最高的朋友,扫码文末投行君微信,可以获得投行圈子商务背包一个。
投行圈子已组建多个私域社群,根据会员职业及爱好,进入(投行业务交流、专业学习、股权投资、资管、业务推广、上市公司高管、银行、海外资产配置、单身脱单、掼蛋等等)相关社群。目前已超过5000位精英会员,欢迎加入。
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