（加西网综合）移民工人表示，随着政府排名系统分数飙升，能否留在加拿大未来前途未卜。

随着加拿大政府的快速通道综合排名系统（CRS）抽签分数最近达到了529，对许多人来说遥不可及
（网络）

根据CBC的报道，马赫什瓦里（Kanika Maheshwari ）于 2020 年从印度搬到布兰普顿学习商业管理。她称她的梦想是有一天开一家珠宝店。

毕业后，她一直在一家物流公司担任销售主管。这位 29 岁的女士和从事贸易商的丈夫在加拿大建立了自己的生活，两人都在攒钱开她的珠宝店。

但马赫什瓦里表示，她的梦想现在面临风险，因为她的加拿大工作许可证将于今年 8 月到期，而且自去年申请以来，由于综合排名系统 (CRS) 抽签一直远高于她的分数，她还没有收到永久居留权 (PR) 申请的消息。

一位移民顾问表示，这是因为申请分数较高的永久居民的人数创下历史新高，通过漫长且昂贵的申请流程获得了更多分数，仍然无法保证申请成功。

2022 年加拿大受理了 43 万份永久居民申请，创下历史新高。

马赫什瓦里对目前的情况非常忧心。

快速通道综合排名系统CRS 是加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 使用的排名系统，根据年龄、教育水平、英语水平和工作经验等因素对申请永久居留权的移民进行评分。每两周，IRCC 都会进行一次 CRS 排名，分数或更高的申请人将被邀请提交文件以获得永久居民卡。

据 IRCC 网站称，自今年 1 月以来，普通类别的所有抽签平均超过 540。

宾顿市移民顾问马南·古普塔 (Manan Gupta) 表示：“这个数字太高了，想获得面试根本不可能，而且非常罕见。”

古普塔说，大多数拥有最长三年的研究生工作许可证（PGWP）的人都没有达到目前的门槛。

在这一高分出现之际，移民部长马克·米勒(Marc Miller)表示，2023年之后到期的许可证将不会延期，因为移民部于 12 月决定结束2020年大流行期间引入工人的临时延期计划。

移民顾问称此举将导致数十万工人离开加拿大，导致加拿大出现劳动力短缺。

根据 IRCC 的数据，到 2022 年，加拿大将有 286,000 名 PGWP 持有者——自 2019 年以来每年发放的工作许可证数量与此类似——其中一半以上打算在安大略省工作。

少数类别优先

自去年七月移民部长米勒上任以来，移民政策发生了一系列变化。其中之一是到2026年把新永久居民数量的目标维持在近50万人。

然而，有六个优先类别可以填补劳动力短缺：STEM、农业、医疗保健、运输、贸易和法语工人。

但加拿大招收国际学生的情况和其劳动力短缺的情况并不相符，根据加拿大广播公司新闻对联邦数据的分析，2018年至2023年间，加拿大招收了近80万名商业专业的学生，而2018年至2023年间，加拿大招收了11.3万名医疗保健专业的学生和3.6万名贸易专业的学生。。

马赫什瓦里的丈夫持有配偶许可证，这意味着如果她离开，他也必须返回印度。现状让她日夜焦虑，整晚都睡不着。

她说，距离签证到期只有三个月了，学习法语或转换职业都不是一个选择。

这对夫妇正在加班加点地维持生计，并支付了约 3 万元聘请律师，为他们下一步可能的选择提供建议。

移民顾问古普塔表示，他看到越来越多的人花费数万元来提高分数，通过聘请移民顾问或律师，以获得参加省提名计划等不同公关类别的资格，或通过完成劳动力市场影响评估。

古普塔表示，如果政府想要拥有熟练工人，就需要重点关闭那些继续吸引学生但无法填补严重劳动力短缺的项目，而且改变这种每隔一周就会宣布一项新政策的做法。

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