本期导读：
行业遇冷时，总有一部分人选择转型，但转型只是一种思路，成功却是概率事件，也是对自我过往积累的考验。虽然一级市场生存现状愈发残酷，从业者也很悲观，但据我们观察，大部分从业者依然保持着积极前行的动力。
作者丨FOFWEEKLY
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“有什么副业推荐么”、“有行业交流群可以交换么”……
近期，投资人聊天的话题中，“副业”的占比越来越高，当一级市场募、投、退三端都进展缓慢，GP生存压力激增，投资人们也更迷茫了。
越来越多投资人开始聚集一起抱团吐槽，排解情绪、寻找机会。
一边是行业大佬强调不要下牌桌，另一边是从业者被迫离场或躺平，投资人的出路在何方？
虽然市场悲观情绪高涨，但也有一部分从业者开始主动寻找机会，走向被投企业。
投资人都往被投企业跑
困惑的投资人开始自寻出路。
一个直观的感受是，今年一级市场投资人关注的重心似乎愈发“偏离轨道”，一边是从业者岗位间的职责界限愈发模糊，另一边是市场环境不乐观带来的焦虑情绪，叠加工作进展不顺，投资人们更加迷茫了。
一位投资人调侃道：“每周的工作日是从周日晚上凑周报开始，不知道干了啥，还要硬凑。而最痛苦的日子莫过于周一，老板要求深入介绍自己调研的项目，还有数量限制”。
如上种种，道尽了一级市场投资人的无奈与心酸。
都说“别下牌桌，熬一熬总能过去”，然而眼下，募资、投资、退出端持续下滑的数据，叠加监管及外部环境影响，身处其中的从业者，心里都愈发没谱了。
自去年下半年开始，社交平台上“劝人离场，劝人不要进场”的帖子就层出不穷，进入今年，这种情况更加普遍，甚至不仅仅是一线投资人、IR有如此感受，就连机构核心团队的负责人、合伙人们，也开始动摇，想要下场，或已经下场了。
一位IR向我们表示：“今年大家信心普遍不足，常常听闻周边同行谈论找副业、换行的话题，其中不少都愿意看企业的机会”。
据他观察：“前两年开始，身边就有不少走进企业的投资人，彼时行业虽难但仍然有进展，如今，想要往企业跑的投资人越来越多了，然而实际能够转型成功的投资人却十分有限，其中大部分成功的案例都是投资合伙人”。
有消息称：某头部机构大幅裁员，被裁的投资人，过往有较好投资案例的都跳去了portfolio，然而多数过往投的不好的从业者则面临长期空窗。
去企业，似乎成为投资人转行的最佳方向。
近期，“原天图资本VC基金管理合伙人潘攀加入茶颜悦色担任战略负责人”的消息引发行业热议，但潘攀的成功转型，与其过往投中明星项目的积累有着密切关系。
眼下，跳去被投企业，是不少投资人的梦想，然而真正能够成功转行的投资人依然是少数，对于还未在市场上崭露头角的投资人而言，想要去企业谋求发展，同样面临极大挑战。
抱团找出路
“一级市场似乎不动了，感觉要没气了”，这是来自一位投资人的感慨。
市场降温，机构面临生存压力，从业者日子也不好过，纷纷开启了自救模式——抱团找出路。
社交平台上“PE/VC难民营”，“求换群”等相关帖子在行业的关注度越来越高，去年以来，大家抱团的初衷更多是为了分享行业信息，而今年抱团进群的初衷好像变成了“吐槽”。
在从业者自发组织的社群内，除了近期吆喝打折卖资产的信息外，吐槽行业、分享二级市场八卦等消息占据了主流，另一方面，询问副业的消息也普遍读了起来。从业者们试图通过社群互动沟通，来转移一部分情绪，同时期待能够获取副业或者转行的机会。
自2023年起，受内外部因素影响，一级市场逐步迈入了重塑与调整的新阶段。募资、投资、退出三端均面临前所未有的压力。进入2024年，三端承压持续。
从业者也越来越难受，纷纷把“躺平”挂在嘴边。
然而，尽管大部分从业者选择抱团吐槽，但当投资人看到与自己关注的赛道有关的消息时、IR们看到有LP的足迹时，依然立马响应、迅速沟通。
实际上，留下场的从业者，依然在奋力向前。
当市场面临困境时，前行者们都能体会到其中的艰辛与不易，抱团无疑是获取市场信息及缓解焦虑的有效途径。
吐槽也只是策略，嘴上说躺平，身体却很诚实。
行业遇冷时，总有一部分人选择转型，但转型只是一种思路，成功却是概率事件，也是对自我过往积累的考验。
在如今的市场环境下，投资犯难，募资无进展，退出更难，对于从业者而言，意味着工作难度进一步提升，情绪化难以避免，但保持前行的动力十分关键。
结语
虽然一级市场生存现状愈发残酷，从业者也很悲观，但据我们观察，大部分从业者依然保持着积极前行的动力。
迷茫是普遍现象，却不会完全常态化，从业者们也都在努力找机会、找出路，熬过这场漫长的冬季。
*本文仅代表作者个人观点。
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