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根据Layoffs.fyi网站数据，
2024科技行业已有289家科技裁员，
涉及超过8万人！
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破防！招聘公司大裁员……
家人们谁懂啊！
美国招聘公司开始裁员，帮忙找工作的人都失业了，今年的NG还能上岸吗？？？
5月14日，Indeed宣布裁员8%，约1000人，主要影响到美国研发和市场部门的员工，码农竟然成为重灾区！
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与去年3月份的裁员不同，今年不是为了削减成本，而是为了简化组织？！
因为公司内部存在大量重复工作，很多员工正开着晨会，就宣布自己失业了……
不止Indeed一家，近日Blind上的帖子爆料——LinkedIn正在进行小规模裁员。
早在年初就传出开启裁员的消息，因此这次小裁让很多人担心未来是否有大规模动作。
如今Linkedin不仅裁员，还加速将岗位转移到海外，把很多Hadoop和AI platform在内的core infra迁移到了印度，直呼看不懂……
裁员，岗位迁移，每年pip的比例高达10%，Linkedin内部文化越来越糟糕，加上很多组内卷严重，WLB很差，被不少找工者吐槽。
急着上岸的人越来越多，Linkedin，Indeed等招聘公司却持续拉跨，让求职者们更加破防了！
美国遭遇tech行业寒冬以来，招聘公司受到很大影响。Recruit上季度的营收同比下降1.5%，其中Indeed、glassdoor总营收下降17.2%、在美国的营收下降达21.3%！
行业寒冬，NG上岸地狱级难度
科技公司又裁！留学生心里慌啊！
在Indeed今年发布的一份报告中显示，tech类岗位已经从主导本地20大最佳工作的Top位跌落，另一份“2024最佳工作排行榜”中，tech类工作也跌出前三。
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数据显示，尽管Indeed和glassdoor等网站的流量在增加，美国地区职位发布数量却在减少。
而今年各大公司表示，裁员是为了“组织简化”，美国雇佣成本太高，愿意直接从海外招聘。
从谷歌到特斯拉到indeed，都在实力践行Meta CE去年的决策，“寻求扁平化的组织结构”。


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这一个月以来，北美tech的裁员又走上了新高潮，各家公司传出裁员消息！
特斯拉裁员不断，公司要求严苛
5月6日，特斯拉对软件、服务、工程等多个部门进行了新一轮的裁员，这是4月15日以来进行的第四次裁员。
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马斯克对员工要求非常严格，称：“员工如果没有通过优秀、必要和值得信赖的测试，就要进行解雇。”
谷歌核心部门开始外迁
4月25日，谷歌核心部门core裁员200人左右，包括关键团队和工程部门，并将在墨西哥和印度开设对应的职位，财务部也在四月将一些职位转移到了班加罗尔和墨西哥。
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在当前就业艰难的环境下，许多同学开始怀疑tech方向是不是一个好的选择？
依然是！

Opendoors 2022-2023年的数据分析，数学与计算机科学依然是国际学生争相追逐的热门之选，申请人数高达24万，稳坐申请人数排行榜的首位。
图源Opendoors官网，侵删
Computer Engineering和Computer Science专业学生在毕业五年里，薪资中位数稳稳地占据着榜单的前列。
无论外界环境如何变化，这些专业“钱”景真的不错！
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尽管市场不明朗，但是STEM的同学上岸之后依然很香！
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