周五公布的数据显示,加拿大4月份新增就业岗位是预期的五倍,失业率意外地保持在6.1%,这抑制了市场对6月份降息的押注。

加拿大统计局公布,4月份净增加了90,400个工作岗位。数据显示,这是自2023年1月增加11万个就业岗位以来的最大增幅,其中包括兼职和全职工作,而且全部集中在服务生产行业。
统计局表示,四月份就业增长是由兼职工作推动的。
而路透社调查的分析师曾预测将增加18,000个工作岗位,失业率上升到6.2%。
分析人士表示,这些数据可能会促使加拿大央行三思而后行,考虑何时开始将利率从目前的23年高点5%下调。
货币市场对6月份降息的预期从54%降至48%。与报告发布前预测的7月份相比,他们现在已经完全消化了9月份降息的预期。
道明证券首席加拿大策略师Andrew Kelvin表示,“这无疑提高了短期降息的门槛,我认为这说明风险平衡确实支持加拿大央行可能要等到7月再降息。”
加元兑美元上涨0.3%,至1加元兑73.31美分,或1美元兑1.3640加元。
长期雇员的平均时薪年增长率从3月份的5%放缓至4.8%。由于对通货膨胀的影响,加拿大央行密切关注着工资增长率。自6月份降至3.9%以来,现在的工资增长率是最低的。
薪资增长放缓进一步表明,加拿大经济正朝着央行预测的方向发展。
BMO Capital Markets首席经济学家Doug Porter表示,考虑到加拿大人口的健康增长,就业率的跃升并不完全令人意外。
“对加拿大央行来说,情况并不像总体就业数据所显示的那样明朗。如果央行倾向于降息,这肯定会让他们犹豫一下,但我仍然认为真正重要的指标是(5月21日)的下一个通胀数据,”他在电话中表示。
央行正在研究一系列广泛的指标,以寻找通胀正朝着2%目标迈进的证据,并在上个月表示,如果近期物价降温的趋势得以持续,6月份有可能降息。
Capital Economics副首席北美经济学家Stephen Brown表示,强劲的数据让加拿大央行有时间观察通胀是否会继续下降。
“这使得央行更有可能等到7月底的会议才降息,因为在该会议前有三份(通胀)报告,而在6月初的会议前只有一份,”他在一份报告中称。
周五的就业报告显示,服务业就业岗位净增加了100,700个,主要是专业、科学和技术服务以及住宿和食品服务。商品行业净减少1.04万个工作岗位,其中大部分是建筑业和农业。
加拿大统计局指出,就业率(即就业人口的比例)在连续六个月下降后,4月份也稳定在61.4%。
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