纳瀚仕:2024未来职场报告——企业如何重塑未来劳动力战略
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未来职场的重塑正成为企业战略规划的核心议题,根据报告,企业正面临着由宏观经济、技术创新和人员格局变化所引发的三重挑战。报告指出,企业必须在宏观环境中寻找立足点,应对通货膨胀、气候变化等外部因素的冲击,同时利用科技的力量,尤其是人工智能,来提高效率和加速增长。此外,企业还需关注员工的幸福感和多元化、公平性和包容性(DE&I)的重要性,以吸引和留住人才。
在这场未来劳动力战略的转型中,企业如何平衡技术创新与员工福祉,成为关键。一方面,科技的快速发展为企业带来了前所未有的机遇,但另一方面,如何确保员工在数字化转型中不被边缘化,保持工作与生活的平衡,是企业需要深思的问题。报告中提到的“数字游民”和“异步工作模式”的兴起,预示着工作方式的彻底变革,但这也带来了知识产权保护、税收合规等新挑战。
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