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2024年5与6日，据加拿大媒体Global News报道，加拿大移民部长和劳工部长被国会要求采取措施打击“雇主担保移民”中的欺诈问题，其核心议题是：雇主和移民顾问联手向移民非法出售工作机会，即滥用联邦的工人计划从国外引进新移民。
图自Global News，2024年5月
报道称，加拿大的LMIA允许雇主在没有加拿大人可以胜任某项工作的情况下雇用外国工人。但这项政策被一些雇主华人移民顾问玩坏了。
目前，互联网上有广告称有自带LMIA的工作职位出售，持旅游签证的人可以立即上班，并凭借这些工作办理移民。
加拿大国会移民委员会引用了《环球邮报》20239月出售工作岗位骗局的报道。在这些骗局中，有加拿雇主和移民顾问向国际留学生和外国工人非法收取数千至十几万不等的费用。
对于这种情况，加拿大国会移民委员会担心诈骗可能会变得更严重。
加拿大移民评论家Tom Kmiec作证时表示，他从一些移民顾问那里听说，一些外国工人为了找到工作而成为LMIA欺诈的目标。
他还表示，自由党政府必须解释为什么他们允许不诚实的雇主诈骗移民数万加元，同时也伤害了错失这些工作机会的加拿大工人。
该委员会还要求两个联邦部门的官员证明他们在针对LMIA欺诈进行认真研究并努力考虑了对策。
同样在5月6日，加拿大政府公布了一起移民顾问欺诈案例。
根据加拿大边境服务局（CBSA）的报告，2024年4月8日，安大略省居民Maneet ‘Mani’ Malhotra在埃德蒙顿的法庭上承认了《移民和难民保护法》第91条项下的一项罪名，指控其未经合法授权收取移民服务费用。
Malhotra被判处有期徒刑18个月，其中包括6个月的家庭监禁，并被命令支付148000加元的受害者赔偿金。
报道称，2019年CBSA开始对Malhotra及其位于埃德蒙顿的企业NAMI Immigration Inc.进行调查。调查结果发现，两名客户分别向Malhotra支付了30000元和45000元以安排在阿尔伯塔省就业。但他们并没有得到工作，而是被迫参与一个强迫他们支付假工资单的计划。
在调查过程中，CBSA发现了更多涉及Malhotra收取移民服务费用的事件，其中包括虚假的工作邀约和伪造文件。
此外，Malhotra也未向加拿大移民、难民和公民部（IRCC）提交所需的官方文件。
据CBSA确认，Malhotra既不是持牌移民顾问也不是执业律师，无权提供移民相关服务。
2019年12月17日，CBSA在NAMI Immigration的办公室执行了搜查令，并发现了欺诈性移民相关文件以及其他客户信息。
2023年4月21日，对Malhotra提出了指控，并于2023年5月1日在其安大略省Mississauga的住所逮捕了她。
图自Global News，2024年5月
但Global News指出，实际上类似的案例在加拿大很多，而被查出来的只是极小一部分。

对于这件事，广大华人网友纷纷评论。
有人说，“最好是LMIA不给加分，别和移民挂钩，那就没人花钱买了。”

有人说，“加拿大这神奇的地方，来的人找不到工作，雇主靠卖工作赚大钱。”
有人说，“目前，行业到了一个十字路口，卖LMIA的时代可能要过去了。”
事实上，加拿大政府已经对LMIA的滥用问题采取措施，2024年1月1日起，LMIA进行了多项改革，主要内容包括：
1、加强 LMIA 必要性评估。雇主除了确认没有可以胜任岗位的加拿大公民、永久居民、难民，也需确认加拿大境内持有工签的寻求庇护者没有适合人选。
2、LMIA 有效期从目前的最长 18 个月调整为最长 6 个月。
3、恢复 LMIA 低薪职位雇用上限。2022 年时，部分短缺明显行业的低薪职位海外劳工雇用上限放宽至 30%，而从 2024 年 5 月 1 日开始将调整回 20%。
4、自 2024 年 1 月 1 日起，雇主将被要求对其临时外籍工人的工资进行年度审查，以确保其与其特定职业和工作地区的现行工资水平相当。5、对于低于省或地区最低工资标准的职位，将维持两年的雇佣期限。
但在这场猫鼠游戏中，执法者处于弱势，而雇主和移民顾问除非有人举报，否则很难被追究责任。
加拿移民体系或许需要一次重大变革了。
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