百度这个副总裁其实就是管理大师彼得·德鲁克说的,升到了自己不能胜任岗位的人。

别看顶着百度副总裁,百度公关一号位这种title,但是「道行太浅」俩字几乎写在脸上,她的所有内容,其实都在努力打造一个公关女王,职场女王的形象,但是德不配位感却太强烈了,后来拿数据线抽小人儿更是无能狂怒。

都深深暴露了她的无能
咱们听她说的话,貌似女王发言,但是哪有什么权力?比如百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批?语言很强势,但是,你能不批吗?你凭啥不批?实际上,就是针对女性发言,但是她能奈何这个女员工吗?人家谈恋爱她阻止不了,人家闹分手她也阻止不了,她的能力点,仅仅在人家提离职时,秒批。

秒批能说明啥?你不过就是个橡皮图章嘛。

所以,百度公关一号位的公关女王,她在这事上有什么突出的才能吗?没有,反正这句话看不出来,她的貌似霸气,貌似强势,不过就是一个职场的正常手续。

然而她却觉得非常有优越感,非常嗨,但其实完全就是自嗨,我觉得这就是大厂员工最喜欢给自己强行加的滤镜,好像只要大厂做的事,做的行为,就是很酷很高大上的。

她还有第二重滤镜,就是传统媒体滤镜。她这番发言,其实就是跟传统媒体讲话的姿态,被传统媒体捧惯了。

为啥她会觉得自己是女王?因为她是甲方啊,传统媒体恨不得捧着她说,百度这种大客户的广告,公关,几乎是传统媒体的蛋蛋,璩静就是直接骂他们,他们也得忍着。

但是现在是自媒体时代,你跟网友直眉瞪眼说话,网友不是你的员工(即使她的员工她也不敢),更不是你的乙方(只有乙方才惯她毛病),你猜网友会惯着你吗?

现在她被舆论反噬,再正常不过,因为她的传统媒体滤镜太过了。

第三个滤镜就是流量滤镜,她不仅自己做个人 IP 视频,还在公关部全员群中要求公关部全员做个人 IP,不做的就辞退或拿低绩效,言辞激烈,不容商榷,然后能够短时间出成绩的方式是什么?只能是黑红,或者搞脏流量,用各种有争议的话题去挑逗网友。

结果是什么?结果就是她的IP爆炸,流量有了,但是IP没了。

据说她上过一个著名流量操盘老师的课,然后回来以后就如法炮制,只能说,打法过于激进,这种江湖做法,不适合百度这种大厂,更适合玩弄周鸿祎的那帮二手车中介,适合捞了就跑,但是百度是曾经三巨头级别的公司,这么玩,真是生怕自己形象不够坏。

她作为一个大厂的高管,能去信这种,更说明她的无能和轻信,也是真的没有什么办法了。

这件事充分证明了世界就是个草台班子,而且疯批很多,德不配位的人很多,职场打工这件事,咱们人生肯定要经历的,但是情况就是这么个情况,你也看到了,这种疯批比你混得好,混得牛的比比皆是,而且有些话咱们自己关起门来说,这种人你还不一定混得过他,世界上最痛苦的事就是傻逼还比你混得好,比你有钱,你在这种人手下不痛苦吗?

所以一定要清醒一点,打工是个过程,到一定程度肯定要自力更生的。

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