智能组织是那些不断学习和适应的企业，它们能够在变革中保持竞争优势。
——彼得·圣吉
数字经济时代，面对高度不确定性和动态变化的外部环境，传统的组织协作和人力资源管理模式已很难满足企业业务快速迭代、不断创新的需求。当前，越来越多的企业致力于通过变革组织结构来保持组织活力，提升部门协同效率，激励员工的创造力。但在变革时无可避免会遇到一系列问题：
•如何打破组织内“信息茧房”，激发创新潜力？
•如何锁定“关键员工”，正确提升人效？
•用哪些工具诊断组织“隐疾”，提升组织效能？
•如何识别关键节点，解决跨部门协作阻力？
•如何高效做好企业知识管理，打造创新土壤？
中欧商业在线携手李宁教授合作
《打造智能组织》系列课程
4门在线课程，基于ONA工具的运用和落地
解析组织内部运作规律、团队个体协作关系
掌握企业组织网络结构图，做好组织“健康体检”
进而优化组织管理实践、提升组织效能
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