特斯拉（Tesla）在4月15日宣布裁减全球员工超过10%，人数高达15000人。
该次是特斯拉自2017年裁员2%以来的第5次大裁员，另外三次的裁员比例为9%、7%和3%，该次裁员为最高比例。
近日该公司又进行了另一轮小型裁员。
《The Verge》的一条短讯发布了一位被裁员工分享的裁员收到的邮件：
图源于The Verge 版权属于原作者
并配文：特斯拉的裁员邮件口吻及其冷淡。
不久前，马斯克（Elon Musk）将超级充电部门的高级总监丽贝卡‧蒂努奇（Rebecca Tinucci）和新产品部门主管丹尼尔‧何（Daniel Ho）解雇。
图源于The Verge 版权属于原作者
在特斯拉的六年间， Tinucci负责特斯拉超级充电网络的建设，包括推动其他公司采特斯拉制定的北美充电标准（NACS）。
Daniel Ho则在特斯拉工作了十年，曾担任车辆项目和新产品计划总监以及 Model S、3 和 Y 车型的项目经理。
马斯克表示，他希望特斯拉对裁员绝对强硬（Absolutely hard core），那些在“显然没有通过优秀、必要和值得信赖的测试”的相关员工也将失业。
对于马斯克近来的硬核裁员的做派，你怎么看？欢迎评论区留下你的观点。

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