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当然是后悔为什么没有再早一点找大厂实习、后悔为什么没有再早一点选择系统性求职,在国外读书多年的我终于觉醒了......
「学员情况简介」
昵称:A同学

报名课程:ALL in ONE求职计划
收到OFFER时间:2024年4月
OFFER情况:腾讯技术岗实习OFFER

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「上岸经验分享」
No.1
同学是什么时间开始考虑国内求职的?
之前有尝试自己找实习吗?
期间有遇到什么困难?
我是海本海硕,也是在国外生活了好多年。但个人其实对国外的向往度不是很高,而且说实话,现在的政策对中国留学生也不是很友好,所以还是会偏向国内求职。
实习的话是一直有在找,因为我是做技术岗的,这两年行情嘛,遇到最大的困难就是公司招聘需求量明显减少,难度增加,一个最直观的感受。
投简历之后,反馈很不理想。不像以前感觉大家随便找找,就能去到不错的地方。现在的话,就需要很优秀才能够顺利,只想感叹:“太卷了!”。
No.2
同学是通过什么渠道认识的直通硅谷?
目前都收获了哪些帮助?
其实是通过我家里人了解到直通硅谷,因为就业环境不好,他们就想着怎么才能帮到我,所以就决定找个求职机构,专业的事交给专业的人做。
当时家里人在小红书、公众号各大平台做了挺多调研,而且还全国各地跑了几家,最后选择直通硅谷,主要原因是因为直通硅谷是主做计算机的,专业性会强一些,跟咱们老师沟通过后觉得非常专业和负责任,就决定报名了。
因为我目前还是找实习阶段,第一时间是想让老师帮忙看看我的简历,在老师的指导下修改了几版简历,确实给到不少的帮助,这里分享几个通用的技巧,个人认为还是挺重要的。
  • 描述项目经历用star原则,确实有用,会给到很好的脉络,写项目的时候会更清晰。什么背景、做什么事情、产出怎么样,这些还是很重要的,有的时候面试官也会说这个产出写的很清晰,结果一目了然,会给面试官一个好印象。
  • 技术岗的话,尽可能量化描述,因为面试官大多是技术背景,他看数字也会比较敏感,比起泛泛的描述,看量化结果更直观
  • 学会简历优化,有的时候同一个意思但换个表达方式,就会有截然不同的效果,毕竟是推销自己的过程,但要切记真实且客观。
然后当时自己本身就有一些想要进的公司,像一些外企、头部大厂等等。前期群里面的老师会根据我的要求积极帮忙搜索岗位信息、提供一些面经资料,接到了很多家公司的面试,面试结果也比较理想。包括其实我也拿到了抖音的offer,但考虑了很多因素还是选择腾讯。
No.3
国内腾讯这边是怎么样的求职申请过程?
面试经历大概是怎么样的?
Timeline差不多是这样的👉整体流程比较快:3月中下旬投递→3月下旬笔试→4月上旬一、二面→4月中旬HR面→3天后收到OC
腾讯面试是两轮技术面,一轮HR面。一面1小时,二面40分钟,难度还是比较大的,大致包括以下内容:

  • 自我介绍
  • 项目拷打
    • 项目背景、项目难点以及项目结果
    • 项目中涉及到的技术栈相关的八股文
  • leetcode原题(hard)
  • 技术八股(怎么判断过拟合?怎么处理样本不平衡?....)
  • 大模型场景题
  • 反问环节(组里的业务、实习生会做些什么?)

No.4
因为有很多应届生都卡在实习经历上,
同学对于找实习有什么看法?
对想要求职的同学说些什么?
这个事情确实,你得有实习才会有更大竞争力。有这个意识的时候,比如你毕业如果想进好一点的公司,就要尽早准备,求职本身就是一个不断积累和提升的过程。
我比较后悔的就是没有更早开始找实习和进行求职规划,虽然我之前也做过几段实习,但都不是大厂和头部企业,当时也没有很系统性去刷题积累经验,有个实习就去了的那种。
最大的建议还是尽早开始系统性地去进行求职规划和找实习,不要随便投一投就开始实习,多刷题,从中小厂开始实习,逐步往大厂去走
。其实很多人最开始都没有这个意识,但其实大一暑假就可以去找实习,因为现在真的很卷,就是要做很多学校以外的实习增加经验才可以。

无数成功的案例都在告诉我们实习的重要性,所以各位同学,一定要利用学校假期时间多多提升自我,为以后的求职打好基础。

趁年轻,勇敢尝试,不畏困难,未来的你一定会感谢曾经这么努力的自己~

OK,今天的经验分享就到这里啦,
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