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转载自：募格学术 | 参考资料：《河南日报》、中国新闻网、红星新闻
近日，一则 “高校向生育二胎的教职工公开发放奖励” 的消息引发关注。据悉，此事发生在黑龙江省齐齐哈尔工程学院，崔晓东、赵婷婷夫妇率先获得该校生育二胎奖励。
而据该校官网消息称，学校给予生育二胎、三胎的教职工分别奖励5万元、10万元。
▲齐齐哈尔工程学院召开奖励大会 学院官网截图
据齐齐哈尔工程学院官网消息，4月10下午，学校生育奖励大会在图书馆601报告厅召开。2024年3月5日，赵婷婷在儿子七岁之时，又诞下第二胎女儿，按照学校关于生育二胎家庭奖励5万元、生育三胎家庭奖励10万元的规定，崔晓东、赵婷婷夫妇率先获得学校生育二胎奖励。
赵婷婷在发言中表示，是学校给予了生育二胎的五个“底气”：稳定且逐年提高的工资、固定的取暖补贴、健康体检津贴、无偿使用汽车、免费子女托管和教培。
齐齐哈尔工程学院创校校长、理事长曹勇安在讲话中指出，人口是民族繁衍生息的前提，是国家发展壮大的基础。学校实施彰显“以人为本”理念的生育多胎奖励制度，给予生育二胎、三胎的教职工分别奖励5万元、10万元，是惠及教职工权益的一件大事。由学校出资，向响应国家政策的教职工发放生育奖励，实现生有所养、育有所依，是对教职工的关心和爱护。
鼓励高学历人群生育
非首次
近几年，经常能看到很多学者呼吁高校师生、在校硕博等高学历人群生育二胎。

2020年，《河南日报》刊发河南省社会科学院社会发展研究所研究员陈东辉文章《实施积极应对人口老龄化国家战略》，其中就提出了这一选项：
鼓励高学历人群生育二孩。
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实施积极应对人口老龄化国家战略，河南应从以下几方面着力。

一是优化生育政策。制定人口长期发展规划，强化优生优育宣传教育，引导已婚家庭在女性最佳生育期生育孩子，确保出生质量。减少生育、养育、教育成本，探索对生育二孩的家庭给予更多奖励政策，鼓励高学历人群生育二孩，促进人口长期均衡发展。
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2022年，两会召开时，有多位代表委员提出了与硕博生相关的建议。比如
「鼓励和保障在校硕士和博士生结婚生育」。
全国人大代表周燕芳表示老龄化和少子化是我国当前面临的重要问题，并提出了8条建议，其中第六条表示鼓励和保障在校硕士和博士生结婚生育。
除此之外，很多高校对于在读研期间结婚的研究生，也是有相应的人文关怀的。

比如从2017年起，南开大学就开始推行夫妻宿舍，校方表示，大家读了研，尤其是开始读博，一般岁数也到了谈婚论嫁的时候了，因此，有时候会产生一些校内夫妻。考虑到这些已婚在校学生需求，学校决定推出“夫妻宿舍”，可以让学生夫妻住在一起方便沟通感情。不过，申请人夫妻必须都是南开大学在籍在校生，申请时需要结婚证和身份证。
据悉，夫妻宿舍住宿费为2400元一学年，房间整体风格和学生宿舍相似，还有空调可以根据个人意愿租用。房间内有WiFi覆盖，学生登录个人账号即可上网。房间带有阳台和独立卫生间，家具配有双人床、双人衣柜、书架以及书桌。
当然，学校也表示，推出“夫妻宿舍”不是鼓励学生早婚，而是对学生夫妻的一种服务举措，提供更加便捷和人性化的服务。
提议是好

反对声音也不少
不过，关于上述鼓励高学历人群结婚生育的观点，网上还是反对的声音居多，尤其是对于女性来讲，很多人表示，如果结婚生娃，那科研路必定会受到影响。
也确实有学者曾做过研究表明：学术界女性有孩子后论文发表率会下降约20%，男性则不会。
根据科罗拉多大学博尔德分校的新研究，尽管在家庭休假方面取得了长足的进步，而且男性在养育子女方面发挥的作用逐渐增加，但学术界的女性在生完孩子后的论文产出率仍下降了约20%，而男性通常不会。
研究成果已发表于《科学进展》(Science Advances)。论文指出，父母角色的持续差异是男性比女性发表更多研究论文的关键原因。因为出版与推广密切相关，这种差距可能会对学术界未来的发展产生长期影响。
研究人员在2018年对美国和加拿大450所大学的3000多名计算机科学、历史和商业系的教师进行了调查，而且还收集了关于出版率和机构休假政策的数据。
研究人员发现，总体而言，有子女的学者比无子女的学者发表的文章更多，父亲比母亲发表的文章更多。
母亲在其早期职业生涯中所发表论文的数量大约是父亲的四分之三。研究人员发现，这种生产力差距主要出现在孩子出生后不久，女性在生完孩子后的几年里比预期少发表了20%的论文。
这种差距很难弥合。例如，在计算机科学专业的教师中，在孩子出生后的十年里，母亲平均比父亲少发表17.6篇论文——这一差距大约需要5年的工作才能弥合。
当然，也有人表示，提倡生育只是建议而非强制。毕竟大多数硕博读研的时候年龄已经到了适合婚假的阶段，很多家庭看孩子到了年龄也会催婚催育，这是客观存在的社会现象。

长远来看，科研和家庭，有时候真的很难兼顾啊！
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