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在这个充满不确定性的就业市场中，特斯拉的一纸毁约通知火了。

“特斯拉在昨天4.23毁约了所有应届生的offer。” 消息一出，立刻在社交媒体上引发了热烈讨论。
赔偿一个月违约金的处理方式，虽然表面上看似合理，但对于正处于校招尾声的应届生来说，无疑是雪上加霜。
“个人觉得，毁约应届生是一家大型企业最拉下限的事情。” 一位网友的评论，道出了许多人的心声。
而另一位被毁约的应届生，分享了自己的经历：“我就是被毁约的应届生，不过不是特斯拉，21年疫情，还是异地offer已经上了半个月了。”
情感的共鸣在评论区蔓延，有人感叹：“太可怜了。”也有人担忧：“天杀的，他让人家这些应届生怎么办。” 
悲观情绪中，也不乏一些乐观的声音。“朋友们，这比录取一年后裁员好多了！” 
有人批评特斯拉的做法：“外企是最守劳动法的，这个事情主要是不道德。” 也有人试图从不同角度理解：“陪一个月工资还好了，西方国家的公司形势不好也会撕毕业生offer，碰到这事只能自我调整。”
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