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毕业季将近，相信不少同学出国前就有了在海外工作的打算。各国为了吸引和留住人才，近年来也都陆续修改了工签时间和申请条件。然而，想要在海外工作，丰富自己履历并获得头部企业高薪的同学不在少数，如何才能跨过工签的门槛顺利留下呢？今天我们就来聊聊那些我们需要知道的工签政策，看看哪国对留学生最友好吧！
美国
OPT签证
OPT即Optional Practical Training，是美国F1签证学生毕业后的实习期。F1签证学生可以在毕业之后有1年专业实习的时间，在OPT有效期内，留美毕业生需要从事与专业相关的工作。STEM 相关专业的可以申请24个月的OPT延期。OPT签证的申请要求包括：
✅ 申请人必须持有效的F-1身份，须在完成学位前的90天内开始申请
✅ 申请人必须在美国完成至少两个学期全日制学习，至少要在美国学习超过9个月
✅ 在美国高等院校毕业，拿到本科学士及以上学位
✅ OPT期间从事的工作必须与学生的专业背景相关，否则将视为非法工作
H-1B签证
留学生如果在美国找到合适的工作单位，签订正式的雇佣合同，学生身份将由F1转换为工作身份H-1B。
H-1B适用于从事专业技能工作的人员，如计算机、工程、医学等领域的专业技术人员。该签证的有效期为三年，可以续签一次。
英国
PSW签证
PSW即Post-Study Work，许可留学生毕业后在英工作；本科、硕士毕业生可获2年毕业工签，博士毕业生可获3年毕业工签。在签证有效期内，PSW签证持有者在英国工作没有任何限制，可以自由试探就业市场，获得职场经历。如果有长期留英的打算，还可以从PSW签证过渡到技术移民 (skilled work) 签证，继续留居英国。
加拿大
PGWP签证
PGWP工签是加拿大的开放式毕业工签，在加拿大学习并获得相关学历的学生都可以申请长达8个月到3年的毕业工签。申请PGWP签证无需工作Offer，但毕业生工签只能申请一次，且有效期结束不能续签。申请PGWP工签还需要注意：
❌ 课程时间小于八个月的毕业生不能获签
✅ 课程时间大于八个月但小于两年的毕业生，工签时长与课程时间相等
✅ 课程时间两年以上的毕业生，工签时长为三年
澳大利亚
485签证
485签证即毕业生工作签证，是留学生可获得的短期临时签证。485签证可分为PSW和GWS两种。根据2024最新政策，澳洲要求485签证申请者雅思总分6.5分（单项不低于5.5），且英文成绩有效期由原本递交签证申请日期的3年内改为1年内。485签证有效期为：
✅ Bachelor：2年
✅ Master by coursework：由之前的3年减少至2年
✅ Master by research：3年
✅ PhD：由之前的4年减少至3年
新加坡
EP工签
EP签证，全称Employment Pass，主要面向符合标准的外籍来新工作的高管、经理和专业人士。需要注意的是，EP签证的办理成功率一般为50%，相对来说并不是很高，其申请的基本条件包括：
✅ 在新加坡本地有Offer
✅ 从事管理、行政或其他专业工作
✅ 月薪至少达到5000新币
✅ 具有良好的大学学位、专业资格或专业技能
SP工签
SP签证，全称为SPass，主要是面向来新加坡工作的技术工人。SP签证的有效期最长为2年，到期可以进行延期，但最长只能延至3年。此外，申请者需要具备以下条件：
✅ 具有大专/本科学历
✅ 月薪需要在3000-5000新币之间
法国
CDD/CDI签证
CDD即法国短期工签，适用于到法国进行临时项目的人员，有效期通常不超过12个月；CDI即法国长期工签，主要针对长期雇佣关系，可以续签，适合想要常驻法国的毕业生。一般来说，想要获得以上两种签证，都需要经过以下步骤：
1️⃣ 签订一份法国公司的正式工作合同
2️⃣ 雇主在法国就业中心申请工作许可
3️⃣ 员工在本国法国大使馆或领事馆申请相应签证
4️⃣ 抵达法国后，员工需在三个月内向当地市政府或地区政府申请居留许可
德国
普通就业签证
普通就业签证，即General Employment Visa，主要针对那些已经获得德国雇主工作邀请，需要到德国工作的专业人士，包括各种行业的各个职位，如工程师、医生、IT专家等等。申请者在申请普通就业签证之前，就需要有具体的工作合同。
新西兰
OPEN签证
OPEN毕业工签为在新西兰拿到高等学历的留学生开放。在OPEN签证有效期内，毕业生最少有12个月的时间来找到合适的工作，且无雇主和岗位限制。具体申请时长如下：
✅本科学士学位 (Level 7): 学习时长在30周、60周、90周以上，可分别申请1年、2年、3年的毕业工签
✅研究生文凭PGD学位 (Level 8): 全职学习30周以上，可申请1年毕业工签
✅硕士Master (Level 9) 和博士PhD (Level 10): 全职学习30周以上，可申请1年毕业工签
综上所述，各国对于工签的门槛都有所不同，但综合来说，北美对于工签的发放名额有限且尤为严格，美国不仅要签证面试，甚至还可能做背调。但所谓打铁还需自身硬，各国对于高学历和高技术的人才都是十分欢迎的，并且在工签政策上也有一定的放开，如加拿大为促进工业创新目标做出贡献的公司雇员提供了最长5年的特定工签。
因此，如果你也有毕业后在海外工作或定居的打算，不妨现在就努力提高自己的硬实力和软实力，从拿到心动的Offer开始，逐渐完成自己的长远计划吧！
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