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据《圣荷西水星报》报道，一份新的州政府报告显示，湾区上个月新增4200个就业岗位，这得益于南湾和东湾招聘激增。湾区乃至整个加州的雇主在3月份创造强劲就业增长，招聘人数上升暂时抵消2月份湾区惨淡的失业情况。
据加州就业发展部(EDD)报告，湾区2月份失去3500个工作岗位。3月新增4200个就业岗位，南湾3月份增加2800个工作岗位，而东湾增加900个职位。
帕洛阿图加州经济持续研究中心主任利维(Steve Levy)称：“就业岗位增加总是受欢迎的，这提醒我们湾区经济并未陷入‘厄运循环’。此外，我预计即将发布的今年1月1日人口估计数字将显示全州和湾区的人口增长已经恢复。”
硅谷领导集团首席执行官托马斯(Ahmad Thomas)表示：“从大局来看，硅谷仍然是创新与机遇相遇的地方，创造一个吸引企业家、初创企业、科技巨头和研究机构的充满活力的前景。”
圣荷西智库联合硅谷总裁汉考克(Russell Hancock)表示，一些部门正在缩减规模，而其他部门正在增长。
根据EDD的数据，旧金山-圣马刁地区3月份失去500个工作岗位。该大都市区现已连续3个月失去工作岗位。
尽管科技行业蓬勃发展，但湾区3月份的就业增长并非完全归功于科技行业。
Beacon Economics根据该州报告得出的估计，科技公司3月份净裁员2900人。
旧金山-圣马刁地区的科技行业失业情况最为严重。科技公司3月份在该地区裁员2,800人。南湾地区裁撤300个科技岗位，而东湾地区实际上增加了200个科技工作岗位。
加州3月份共增加2万8300个工作岗位，与2月份失去6600个工作岗位相比有很大改善。
全州失业率保持不变，为5.3%。这一数字远高于2022年8月创纪录的3.8%的最低失业率。自那时以来，加州的失业率一直在稳步恶化。
更糟的是，加州的失业率是50个州中最高的。
纽森州长(Gavin Newsom)的商业和经济发展办公室谈到了加州相对较高的失业率，称这“与该州2015年至2019年疫情前5%的平均水平一致”。
Duane Morris律师事务所的就业律师、前州EDD主任伯尼克(Michael Bernick)表示，总体而言，加州就业改善是由依赖社会服务机构或公共机构支出的行业推动的。“与前几个月一样，加州3月份的就业增长主要集中在医疗保健和政府领域。”3月份，加州政府部门新增13,600个就业岗位，而加州医疗保健机构新增6400个就业岗位。
加州政府、医疗保健和社会援助部门新增就业岗位占3月份全州新增就业岗位的62.2%。
伯尼克还指出，加州私营经济的其他部门就业岗位几乎没有增长。
据Beacon Economics估计，湾区医疗保健部门雇主3月份新增1400个就业岗位，其中南湾和东湾的医疗保健岗位均增加500个。上个月湾区零售商新增了300个就业岗位。
专家认为，如果备受期待的人工智能公司创建新企业并获得足够的成功，从而能够雇用大量技术工人，湾区仍有望实现长期稳健增长。
汉考克说：“我们看到人工智能正在成为新的经济驱动力。我们在交易流程中看到了这一点，我们看到风险投资的人工智能公司租赁大片商业空间，随着技术工人重返该地区，我们再次看到人口增长。”
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