大三就提前拿下全职Offer上岸
会四国语言,在全美Top咨询公司工作
还能美美享受着
朝九晚六
今天来分享的这位UC Berkeley学姐

她的故事可不一般~
*以下内容均为Annie学姐自述成稿

01
“比起赶Due,我真想立马就入职!”
大家好,我叫Annie,很高兴接受本次采访。当你看到这篇文章的时候,或许我正身处于Berkeley的地狱赶Due模式,说到这里,真的忍不住想马上毕业开始上班

哦对了,忘了说,我目前已经接受了Kearney的Return Offer,连明年的入职时间都已经确定好了~
或许有同学对Kearney还不是很熟悉,没事,等我(大)(夸)(特)(夸)后,相信你也会理解,为什么我如此迫不及待想变身咨询打工人
朝九晚六的Top咨询公司,见过没?
首先,Kearney作为品咨询中的杰出代表,自然也有着不俗的历史背景:
1926年,Kearney前身公司由麦肯锡创始人在芝加哥创立,他聘请A.T.Kearney作为他的首席合伙人。创始人去世后,前身公司被拆分成如今的麦肯锡和A.T.Kearney
2020年,A.T.Kearney正式更名为Kearney,在40+个国家拥有Office,行业专长为供应链和采购
想不到吧,我司竟然还是家“百年老店”,曾经还和麦肯锡是一家人,倒也不是非要蹭,但实话实说我们的管理模式确实和麦肯锡一脉相承。
其次,Kearney作为精品咨询的优势还在于,不论是Office还是项目,员工的选择自由度、体验感更好
在暑期实习期间,每个Intern都会在芝加哥的Headquarter
培训后,再到各地Office的对应项目上,跟着Team完成整个实习任务。

*Annie学姐自摄
初去总部培训时,我就对芝加哥留下了深刻的印象,所以在转正后我就提出想转去Headquarter,也很快就被同意了。
说到这里还有一个关于近期最火Office的小故事特别有趣,我也是进了公司才知道:
最近大家都在申请转去迪拜Office,听说那边的中东土豪们不但出手大方,同时还不收税。
并且,实习时,我还有机会去到了一个非常大的项目上,团队氛围也非常好,除了Members之间的互相协助,我们每次出差都会聚在一起“公费”团建,甚至在我生日那天也吃到了一顿大餐~
*聚会超开心~

当然,即使是频繁的出差,也并不耽误我们“朝九晚六”,整个10周实习下来,都没有加班到特别夸张的时候。
宽松的企业文化、工作氛围,加上理想的薪资
,让我真的很难不爱上
Kearney
,所以在得到了最终能够转正的结果后,我立马就确认接受了Offer。

*悄悄说一句,我还拿过Accenture的实习Offer,Kearney实习薪资是Accenture的2倍!

其实,包括我在内,身边很多同学在求职咨询时,大多都是瞄准大三家McKinsey、Bain、BCG,但很多精品咨询公司
也都是“待挖掘的宝藏”。

DBC职梦每周都会整理这些宝藏咨询公司的开岗情况,不但能保证岗位的时效性,同时也给留学生筛选出了是否Sponsor这类重要的有效信息,省去了很多自己全网搜的琐碎和时间。
本周的美国春招名企岗位开放表格,我也已经帮大家要来了,大家可以扫码领取,节省时间直接投递~
02
“半夜在旅途中的酒店面试”
说实话,分享到这里,连我自己都觉得从实习到拿下转正的整个过程简直太顺利,但把时间调回一年前,我又马上能回想起凌晨爬起来被Case面支配的恐惧😱
*是谁旅游还在面试,啊,原来是我T^T

见过凌晨6点的麦肯锡面试官吗?
我见过。准确的来说是时差,导致我不得不早早爬起来准备面试。

去年的这个时候,在DBC职梦的帮助下,我大约投递了包括MBB在内的10+家Top咨询公司,也很顺利的收到了McKinsey、Accenture、Kearney的面试邀请。
从总体上来说区别在于👇
McKinsey上海Office:国内招聘时间线不同,暑假投递,感恩节才面试,面试内容为1-2个Case;
Accenture美国Office:花活最多,除了正常面试,还要选Topic做PPT和Presentation,轮次也最多,共5轮;
Kearney美国Office
:反而是最保守的,但有过最长连续做3个Case的面试。

*会和社团小伙伴一起Mock Case
在DBC职梦导师帮助下,我复盘了这3场印象最深的面试,觉得Case面准备下来有2条经验还挺重要的
📌面试前调研面试官/公司主营Industry
不论是在McKinsey、Accenture还是Kearney,我被面试官考察的Case几乎都是和他们专业领域紧密相关的。
例如Accenture最强的科技咨询,在面试时就会涉及5-6类新兴的技术,并对技术相关Topic进行10分钟的PPT和Presentation准备
以及,Kearney的面试官也问了供应链运营相关的Case,麦肯锡的面试官更是直接,用了手上正在做的一个Project作为Case。
所以,事前对公司/面试官所擅长的Industry进行充分调研(比如说上LinkedIn搜索),以及模拟相关领域的Case,真的很重要。
📌Case六大题型基础要打牢
我周围很多求职咨询的朋友都遇到过面试官“即兴发挥”的Case题
❓估算下国贸大厦下星巴克一天的客流量

❓估算下美国每年消耗多少只啤酒瓶
类似这种题目,除了考验你的反应能力,就是考察你的常考六大Case题基础是否牢固。
比如我就在麦肯锡第2轮面试中,和面试官聊到Hometown时,突然被问到:既然你的家乡在大连,那么你给我估算下大连的地铁一年能赚多少利润
像这种就是典型的Profitability题型,基本的三个公式一定要牢记:
Profits = Revenues - Costs
Revenue= unit price x number of units sold
Cost=unit cost x number of units sold
不过现在春招现阶段,时间紧、任务重,想一次性彻底搞定Case面试,我推荐大家参加DBC职梦MBB美国Office导师Shawna领队的2024春招Case冲刺6天训练营
我大概每天花30mins,就能跟着导师迅速过一遍常考的六大题型,再结合各行业的Case练习,就能学会迅速搭建系统框架,想参加的同学这次也有限时免费的机会可以用,扫码备注【冲刺+你的学校】就能报名~

以上就是我的经验分享啦!我也能感受到今年求职咨询的小伙伴处境很艰辛,所以希望我的分享能给大家带来一些不一样的思路,以及安慰和鼓励。
吸引力法则传递:所有参与本次春招的留学生都能美美上岸,Offer接到手软!
*自己拍的彩虹,祝大家好运连连!

以上为Annie的分享
除了Annie外,在2023-2024招聘季还有数百位同学拿到了Amazon、Bain、Jefferies、UBS等众多名企Offer。他们背景各不相同,但都在DBC职梦的帮助下拿到了理想Offer。
你还想听哪个行业/公司的学员上岸经验分享?欢迎在评论区留言,馒头速速为你安排👏🏻!
如果你也想向Annie一样

成功实现留美求职,拿到满意的Offer
扫码回复暗号【求职咨询】
即可预约导师1V1打造求职规划 & 提升计划!
截止2024年4月
DM学员斩获offer数量突破11392 张!
在2024招聘季DM学员共计拿到1307 张名企offer
DM将继续秉承“成就留学生职场精英梦”
的初衷

帮助更多留学生实现【】业【】想!
DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;

「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。
想看到馒头更多优秀的文章
记得“点赞”、“在看”、“分享”素质三连哦
🐉春招ing,祝大家Offer多多~
后台回复【春招】即可获取美国春招岗位汇总表
继续阅读
阅读原文