巴黎4月19日（鲁佳）随着劳动力市场趋向下行，法国员工辞职和合同破裂（ruptures conventionnelles）的数量正在下降。
据《费加罗报》报道，法国人越来越意识到劳动力市场的恶化。过去，为了提高工资和改善工作条件，员工倾向于跳槽，但现在他们变得更加谨慎。
法国劳工部统计局（Dares）对2023年第四季度劳动力市场的最新研究显示，该季度合同终止数量下降了1%，特别是辞职人数下降了3.4%，经协商的合同破裂数量下降了0.4%。
这些迹象表明，法国员工对无法迅速找到工作的风险有了更多认识。相比之下，2023初，法国失业率处于历史低位，员工辞职数量在一个季度内增加了3.7%，合同破裂数量在一个季度内增加了0.2%。
另一方面，2023年底，员工们的观望态度往往会抑制招聘。不过，劳工部的数据表明，尽管经济低迷，劳动力市场仍保持着良好的弹性。对于企业管理人员来说，问题在于，就业市场已经触底，还是会持续低迷。一个微弱的积极信号是，通常被视为风向标的临时就业市场在2023年底经历了明显好转，临时就业人数增长了1.5%。
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