关注咱们自有品牌“Miss.L&H”的朋友应该发现啦，咱们最近的更新频率正在慢慢提高，也正在为大家开发更多美丽的好东西们！
不过也确实因为人手有限，工作室的小伙伴全员忙前忙后，依旧还有很多好的想法、新的创意没来得及行动。
所以，如果你也对时尚，对美衣美物充满热情，对Miss.L&H品牌感兴趣，或是你也想要找到一个合适的位置发挥创造才华，我们要找的就是你哦！
快来加入我们吧～
打版师
  • 岗位职责
1、根据设计师提供的图纸及样板要求，制作纸样并不断完善；
2、负责电脑出纸样，制定正确的尺寸表，指导车板并核对完成后的样板效果；
3、参与审版，根据修改意见负责修改纸样并确认效果，制作大货放码规则表；
4、对试穿样衣时出现的问题进行修证；
5、头版制作前与设计师进行沟通，提出专业意见；
6、负责头版面料用量核算，检查样板工艺及度量尺寸。
  • 岗位要求
1、五年以上打版经验，有品牌公司打版经验者优先；
2、对各类服装面、辅料特性有较强的认识，掌握不同产品、面料对版型的要求；
3、精通各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程，对流行趋势十足有把握；
4、对手工，立裁，放码有较强的认识及操作，能够把握市场版型趋势；
5、具备良好的团队合作和敬业精神，具备良好的沟通协调能力。
车版师
  • 岗位职责
1、根据纸板及材料特点，完成所负责款式的样衣车缝工作，并保证样衣品质及车缝工艺的合理性；
2、进行样衣品质与车缝工作的自检和反馈；
3、负责样衣制作过程中的工作记录；
  • 岗位要求
1、五年以上车版师经验，能独立剪裁，看图车版；
2、熟悉各种面料工艺，根据纸样计算面料用量；
3、在制作过程中能很好的和设计师，纸样师沟通，能根据纸样或设计要求制作样板并保证样板质量；
4、具有良好的沟通能力和表达能力，工作认真细致，责任心强，较强的团队合作精神。
生产经理
  • 岗位职责
1、负责跟进生产进度和过程、大货抽查、保证产品质量和交期；
2、负责跟进产前会/剪裁/工艺/前期，中期，尾期寄出货，发现异常及时反馈；
3、负责面料的检测结果跟进；
4、参与生产过程中与产品质量控制相关的检验工作，分析厂家出现的产品质量问题，与相关部门商议提出有效解决方案；
5、负责大货抽查；
6、领导交代的其他事项。
  • 岗位要求
1、具有五年以上的服装跟单经验；
2、熟悉服装生产工艺和服装检验流程及工具方法，熟悉服装面辅料，熟悉相关ERP系统；
3、具有良好的沟通协调能力；
4、有责任心，做事用心，细心，踏实；
5、善于处理突发异常品质问题及协调工厂排单问题。
试衣模特
  • 岗位职责
1、20-25周岁，身高160~165cm，体重50KG以内，相貌端正；
2、有试衣模特经验或服装设计专业毕业者优先考虑；
3、协助照片拍摄；
4、此岗位为全职。
  • 岗位要求
1、性格活泼开朗，有工作积极性和工作热情；
2、有较好的穿衣品味，对试穿的衣服对版型以及穿着体验能够说出一些自己的感受；
3、团队协作能力强，表达能力强。
主播
  • 岗位职责
1、通过平台直播间向粉丝展示介绍并试穿商品，耐心解答粉丝疑问、并提供相应的建议、促进成交；
2、负责与粉丝进行互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数；
3、熟悉淘宝相关规则，配合店铺线上相关营销促销活动。
  • 岗位要求
1、表达能力强，头脑敏捷，有责任心，身心健康，有团队合作精神；
2、身高160-165CM，体重50KG以内，自信热情有活力，喜欢与人互动交流，善于调动气氛；
3、审美观好 ，对服装搭配有一定的了解，具备一般的计算机操作技能；
4、懂客户心理，幽默并灵活的应变能力，能主动熟悉款式细节，方便及时与粉丝沟通；
5、有耐心，能主动熟悉服装款式细节与面料，方便及时与粉丝沟通；
6、有1年以上及电商直播优先考虑，熟悉抖音，淘宝，小红书平台规则。
新媒体运营
  • 岗位职责
1、有新媒体运营经验，熟悉小红书，抖音等后台运营工作；
2、能独立负责内容的创作和创意排版，善于捕捉社会热点，结合公司业务撰写高热度内容；
3、负责新媒体平台内容创作，软文编写，图片编辑；
4、负责平台内容运营维护，日常更新，粉丝的经营；
5、提升公司新媒体平台账号的影响力和关注度；
6、为运营账号提出合理化建议，提升数据转化。
  • 岗位要求
1、一年以上新媒体运营经验，熟悉抖音，小红书后台及平台规则，重度互联网用户，常年混迹于小红书，抖音，B站等平台；
2、富有创意，思维活跃，懂得如何把内容玩起来，有想法，有创新能力；
3、善于团队人员交流，相互配合完成工作；
4、有较好的文字功底，能独立编写文案。
私域客服
  • 岗位职责
1、负责微信社群的规划及执行，整体社群内容，社群氛围，打造高粘性社群；
2、持续挖掘用户需求，探索更好的满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续不断的运营手段，提升客户的活跃度和粘性；
3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题等；
4、与社群会员保持密切沟通，吸纳建议及意见，并及时做出调整改进方案；
5、定期整理，总结运营经验，不断优化，推动内容，活动与产品流程。
  • 岗位要求
1、有社群运营相关工作经验，有一定的文字基础（包括但不仅限于：微信，微博等）；熟悉微信相关政策，了解微博，微信等APP各自媒体等新兴社交媒体推广方式；
2、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起，互动游戏等策划维护；
3、服务意识强，有耐心，富有想象力和激情；
4、有一定的自主学习能力和意识，愿意尝试并主动学习新鲜事物；
5、思维活跃，具有良好的理解能力和团队协作意识，热爱互联网，熟悉互联网语言。
如果你有兴趣加入我们，请把您的简历发至邮箱：[email protected]，邮件主题标明【蓝小姐和黄小姐+应聘岗位+姓名】，如果合适，我们会尽快联系您。
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