现年32岁的 Sandeep Rao 就是众多在硅谷奋斗的软件工程师中的一员。为了实现他的硅谷梦，他从印度来到美国，不断深造，不断提升自己的技术能力。
他的努力最终也得到了回报，他的收入从2012年的$15,000 飙升至2024年的 $685,000。一起看看他是怎么做到的吧！
01
非计算机专业出身
通过努力进入科技大厂
Rao 的大学专业其实并非是计算机专业，而是电气工程（Eelectrical Engineering）。然而大学读到一半，他发现软件工程才是自己喜欢做的，于是他转而投身软件行业。
他的第一份工作是在印度的甲骨文（Oracle） 担任软件开发人员。虽然 Oracle 在科技行业的薪资并不低，但其应届毕业生约 $15,000 的薪水与微软、亚马逊等大厂相比还是较低的。但他当时一心想踏进该行业，并想在大厂积累经验，因此也就接受了。
Rao 坦言，这份工作对他来说就像是一块鸡肋，他最想去的地方是全球科技行业中心之一的硅谷。为了能够实现梦想，他申请到美国读研究生，并被匹兹堡 Carnegie Mellon University 研究生课程录取。
02
来美读研究生，成功入职苹果
毕业后，Rao 在位于加州 Cupertino 的苹果总部找到了一份软件工程师的工作，他的基本工资是 $115,000。他表示，很高兴在全球最好的公司之一工作，并感觉自己的梦想正在实现。然而很快他意识到他想开发更直接的面向用户的应用程序，而不是开发底层运行的技术。
起初，他考虑在苹果内部寻找新的机会，但考虑到高税收、高生活成本和学生贷款，他觉得更有必要通过跳槽到其它公司，实现薪水的大幅提升。
2017年底，他加入了 Meta（当时的 Facebook）。因为他想体验年轻的互联网公司的文化，这些公司的产品被数十亿人使用。
03
跳槽 Meta
通过谈判薪资比报价高出10%
当他收到 Meta 的 offer 时，他进行了研究，以清楚地了解其市场价值以及自己想要的薪水。他还了解了自己总薪酬中哪些部分是可以协商的，例如股票和签约奖金，以及哪些部分是不可协商的，例如基本工资和年度奖金。在一番谈判后，他获得的薪资是140,000 美元，比原来的报价高出了10%。
2021 年，他在 Meta 获得了一个大型项目，该项目为 Messenger 应用增加了很多价值，并与工程、设计、数据科学和法律领域的多个跨职能团队合作。Rao 的出色表现，让他获得了晋升的机会，同时工资也在一直涨。
从 2018 年到 2023 年，他的基本工资每年都会增加，总薪酬也随之增加，这主要是通过基于绩效的年度股票、晋升加薪以及股市升值来实现的。到 2024 年，Rao 预计通过基本工资、奖金和股票，他的总收入为 $685,000。
04
薪资谈判技巧
Rao 表示，懂得薪资谈判技巧是他提高收入的“秘诀”！以下是他分享的五大薪资谈判策略👇
1
谈判前一定要做好功课
Rao 说，谈判前一定要做好功课，了解适合你的职位、级别和地点的市场价格——尤其是当你换工作时。跳槽是增加收入的好方法。
他使用 Levels.fyi、Blind 和 Glassdoor 等网站来查找薪资信息并清楚地了解自己的市场价值。他说，即使你不打算很快换工作，也要随时了解这些信息，这样你就知道自己是否与市场处于同一水平。
2
不要把曾经糟糕的薪水带到新工作中
Rao 分享到，如果你现在的工资达不到市场标准，不要让它影响你下一份工作的工资。否则，这将导致你在余下的职业生涯中产生薪水过低的循环。
在加州，劳动法规定雇主不可以询问你上一份工作的工资。但你可以向潜在雇主询问你所申请职位的薪资范围。
3
坚定自己的决心
Rao 自己的亲身经历表明，有时，你必须坚定信念才能对自己职业生涯产生十倍的影响。
这可能涉及从非技术工作转向技术工作，或者承受短期“牺牲”以获得长期收益。例如，尽管工资低且工作没有吸引力，他还是选择了 Oracle 作为我的第一份工作。
为了能到美国读研究生，Rao 借了大约 $65,000 的贷款，尽管他本可以选择去一所更便宜的公立大学。
虽然这些决定让他在短期内没有“赚大钱”且还背负了债务，但这样为他打开实现梦想的大门。他表示不后悔自己当时的决定。
4
谈判以确保你的基本工资不落后
Rao 表示，随着你在一家公司工作时间的延长，你的薪水不可避免地会落后，尤其是在科技行业，因为限制性股票单位（RSU）的“悬崖效应”。
如果你喜欢现在的公司，却因为薪水低想跳槽，你可以要求你的老板做出“纠正”。毕竟，对于雇主来说，雇用新员工比留住优秀员工要昂贵得多、耗时得多。
5
不要期望领导会主动“奖励”你
不要期望领导会主动“奖励”你，你得主动要。要经常询问你想要什么，无论是加薪还是一个有趣的项目。最糟糕的情况就是你会得到“不”的答案。但如果你不问，就没有人会知道。更糟糕的是，领导可能会认为你对自己所拥有的感到满意。
Rao 说，当听说公司有一项新计划时，我“毛遂自荐”成为创始工程师时，我就使用了这种策略，因为我希望在我的角色中产生更大的影响。尽管涉及高风险和模糊性，我还是成功地完成了这些项目，最终获得了晋升机会！
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消息来源：https://www.businessinsider.com/software-engineer-salary-journey-meta-apple-oracle-2024-4

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