近日，美国移民局发布了，H-1B申请获签者画像特征。从国籍到性别、从职业岗位到教育背景，从年龄分布到薪资金额，全方位展示了H-1B打工人的特征。
图源：USCIS
本次报告的统计时间为2022年10月1日~2023年9月30日，并包含了抽签和非抽签类别的H-1B，以及首次申请、延期申请等不同的数据。
从申请数量来看：“最惨淡”的一年
报告显示，2023财年移民局收到了386,559份H-1B申请，这一数量比2022财年的474,301份下降了18%，并且是过去四个财年中数量最少的一年。
图源：USCIS
从获批数量来看：还是“最惨淡”的一年
此外，移民局在2023财年批准了386,318份H-1B申请，是美国批准数量最少的一年。
其中，移民局在2023财年批准了118,948份初始就业申请，在2023财年批准了267,370份继续就业申请，这比除2019财年外的前四个财年都要少。批准数量减少可归因于2023财年收到的申请数量减少。
图源：USCIS
从获批者国籍来看：中国学生上岸率仅1成

印度人占比数量庞大，以72.3%的比例登顶榜首，此外男女比例差距也较大（76%和24%）。
排在第二的就是来自中国的申请者，占比11.7%（2022财年为12.5%），男女比例差距较小，几乎是一半一半。
图源：USCIS
翻了翻前几年的数据……
2022财年，印度人72.6%，中国人12.5%
2021财年，印度人74.%1，中国人12.4%；
2020财年，印度人74.9%，中国人12.1%；
2019财年，印度人74.5%，中国人11.8%；
2018财年，印度人73.9%，中国人11.2%。
从学历水平来看：本科学历获签最多
从学历水平来看，2023财年的H-1B获签者的首次申请获签人最高学历分别为本科、硕士和博士者分别为37%、17%和14%；在延续申请获签者中，本科、硕士、博士分别为33%、24%和5%。
图源：USCIS
从职业类别来看：CS类高居榜首
此外，获签者职业分布极不均衡，计算机相关职位占据绝对统治地位，获签量达到65%，紧随其后的建筑、工程、调研类职位的份额不及10%。而像是艺术类和法律类的职位获批率则更低，不到0.4%。
图源：USCIS
从薪资来看：年薪中位数$118,000

2023财年所有获批的H-1B受益人的年薪中位数是$118,000，这个数字与2022财年持平；首次就业的H-1B获批者薪资中位数在$94,000每年。
图源：USCIS
从2023财年的数据来看，学历越高收入也会相对更高。
图源：USCIS
H-1B最多的企业/职位
上文我们也提到，比起印度，能够抽中上岸的中国籍申请者的确不算多，那么愿意提供Sponsorship的都是哪些神仙公司呢？
一直以来科技大厂都是毋庸置疑的留美最佳跳板，否则计算机类岗位以很难以65%的获批数量高居第一。
图源：USCIS
尽管经历了几波裁员、缩招，但根据Myvisajobs的最新数据显示，Amazon、Google、Microsoft等科技公司赞助H-1B的数量仍然遥遥领先。
中签的具体岗位中，排在榜首的就是Software Engineer和Software Developer,分别有34,650人和25,191人成功获得H-1B签证！
图源：USCIS
综合来看，在美国IT行业还是最容易拿到工签的，特别是一直以来广受留学生喜爱的热门专业CS和近几年来大火的数据分析专业，两者相较于其他专业都更易找到工作。
留学美国≠留在美国
提前做好Plan规划是关键
中国作为美国超大的留学生来源国，近年来，每年有40万左右的中国学生赴美留学，殊不知留学生从决定留学开始，就踏上了过五关斩六将的道路：美国高校国际生不足10%的录取率、热门专业选择受限、居高不下的留学费用等等，如今H-1B超低中签率，更是让留学生面临着“留学≠留下”的困境。
如果留学生未来想留在美国工作生活，并且不受H-1B签证的困扰，留学生家长不妨提早做好规划：拥有绿卡身份，能学也能留！通过提前规划，为孩子准备好美国绿卡，孩子毕业后就不必再困于OPT和H-1B，在实习和就业方面拥有更多优质选择和公平机会，轻松实现在美发展的愿望。
现在美国总统大选正在火热进行中，大选的结果无疑会影响到美国移民申请者。若想抓住移民美国的窗口期，还是尽早启动计划较好。

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