TikTok在美国众议院的听证会闹得鸡飞狗跳，如若最终易主，将有一批海外打工人受到深远影响，他们的故事是美国留学生的缩影，也是未来留美家庭的教训。
TikTok危矣？
这批员工更值得关注！
3月中旬美国众议院突然高票通过了“禁用TikTok法案”，打得TikTok措手不及。偏偏祸不单行，有消息透露联邦贸易委员会FTC也正在对TikTok的数据和安全行为进行调查，有可能会在未来几周内正式提起针对TikTok的法律诉讼。
TikTok用户们关心的是：在美国被封禁是否会成为现实？如果被封禁或被迫出售，会对自己有什么影响？
对于TikTok的外籍员工来说，形势更加严峻：一旦封禁或易主，他们的工作就会面临风险，裁员、岗位调整、部门重组等等变化都是可预见的，与其等到最后一刻被迫遣返，不如提前一步做好规划？
相对来说，本地员工影响会相对小一些，毕竟不用考虑2个月宽限期内找工作、签证到期怎么办等繁琐的问题。但对于还拿着工作签证等着公司给办理绿卡的外籍员工来说，就必须提前考虑现实问题了！
图片来源于网络


我们一起来看看TikTok外籍员工的一些数据：
1）在美国移民局的H-1B数据库里，可以看到最近几年TikTok的H-1B申请数量逐年上涨，2023财年移民局处理了超过500份来自TikTok的H-1B申请，之前两年每一年也有200份到300份的申请。
2）根据myvisajobs网站的不完整统计，还能看到TikTok这几年在申的职业移民绿卡也有几十份，其中来自中国的受益人最多，其次是印度。
3）除了H-1B之外，因为TikTok与字节跳动的关系，在TikTok工作的外籍员工中还有为数不少的来自中国的L-1们。
无论是办L-1的高管，还是办H-1B的员工，在TikTok事件中，都将成为无辜的替罪羊
。这也为所有即将留美的家庭敲响警钟：是让孩子毕业后的职场身份受制于雇主，还是身份无忧的为自己全球事业开个好头？

留美家庭的身份规划势在必行。
留美不只是学术！
更重要的问题还在后面
中国的留美家庭往往更关心的是孩子的成绩和背景提升。却忽略了他们在毕业时更大也更重要的问题——如何留下？大部分在美学习了很长时间的中国留学生都希望在毕业后，开启国际职场；在丛林社会里，试炼一下自己，然而这时，他们必须面对横梗在眼前的“三座大山”：
OPT实习期-H-1B抽签-EB-2/3技术移民申请。
这其中，H-1B的中签率常年低于20%，EB-2/3签证排期5年起，也就是说，即使人品爆发，能够抽中H-1B，雇主也必须全力支持该雇员至少10年时间，才有取得绿卡的希望。因此，真正通过留学最终留在美国的学生们微乎其微。
对留美家庭而言，只有绿卡傍身，才能让留美到留下，毫无后顾之忧。
大厂是务实的，一边是巨型投入到科技研发和人才保留，一边又是在经济下行时的无奈裁员选择。在2024裁员继续的大背景下，留美学生要考虑的不仅是保饭碗的问题，更是“保留下”的重要抉择。
搞定美本录取率+更多工作机会

+自由居权利，
将留学价值更大化
在合适的时间，要做合适的决定。为了避免因身份问题而影响学业和事业，留美规划需要提前，移民更需要踩准节奏。对于留美家庭、急需赴美者而言，当下的政策优势，正是快速移民美国的利好窗时机：
1
快速通道,无需排期
美国移民局针对美国乡村类投资项目申请通道会给予优先审理，同时，拥有20%的签证预留配额，目前无排期。
2
留学生福音：90天获美国“准绿卡”
在申请移民类别无排期的前提下，赴美之后可同时提交I-485身份调整申请，90天左右即可获得工作许可申请和返美证，因此申请人可以合法在美国居留，学习和工作。换句话说，在美期间就已经提前获得了美国的小绿卡。
目前这些利好政策已经不是理论而是现实。
黄石俱乐部-One & Only唯逸奢华度假村项目已收到100+ I-526E申请批准。批准时间跨度从29天到12个月不等，平均批准时间不到6个月。
更加值得关注的是，黄石俱乐部系列EB-5项目已陆续有客户获I-485身份调整批准，收到绿卡！接下来，客户即将等待的就是I-485批准或广领馆面试通知，相信很快就会陆续收到获批喜讯。
获批案例分享：
2022年10月优先日；
2023年9月I-526E获批；
2023年12月递交I-485申请，上周收到了COMBO CARD；
2024年3月28日I-485身份调整申请获得批准，今天I-485状态显示New Card is being produced.
 汇加·黄石俱乐部系列
美国EB-5新法模范项目
从TikTok事件：
  探讨海外打工人的身份选择 
 4月20日 上午10时 
自2022年新法执行起，汇加出国的黄石俱乐部系列项目就成为了美国移民新法的大赢家，不仅缔造了全球首张绿卡，而且快至4个月就获批，创下EB-5新法下批准数量和超快速度的佳绩。
4月20日（周六）上午10时，汇加出国特邀美国卓越级律师行华裔律师代表，聚焦今年H1-B抽签议题和大场裁员背后的身份抉择，旨在为所有赴美家庭提供全面的专业资讯。
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注1：当前周期仅供参考，具体个案进度以实际审批为准
注2：汇加已签署独家授权书
特别风险提示：上述有关国家的移民政策，来源于已公开的资料，我司引用进行政策简介，不对其准确性及完整性进行保证，且政策会不时变化，具体移民申请要求，请以递交申请时的政策为准。
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