尽管速食业员工的时薪涨至20美元引发热议,但是加州其实还有很多人靠着连最低门槛都不到的薪资过活,这些人多数从事看护工作,半数年龄在35岁以上,更 有四分之一超过50岁。
加州议会立法分析办公室(LAO)的分析显示,在2024年的调薪之前,占加州低收劳工比率最高的其实是家庭看护与协助人员,其中四分之三与加州居家护理计画(IHSS) 有关,最低工资不只受到联邦、州法的影响,各县的高低差别也很大。
其次是调薪前的速食业员工,再来是收银员、零售业务、服务生与农民。至于16岁至24岁的低收入者,很多要不是家庭的主力收入来源,就是半工半读的年轻人。其中,拉美裔占多数,比白人多了2.5倍,40%与另外两人同住,因为负担不起高涨的租金。
至于加州工资到底是高还低的问题,立法分析办公室的结论是,加州的最低工资确实让受薪者高于贫穷线,毕竟过去十年增加一倍,但同时间又不足以支应住居费用。在都会区中,就算时薪高出基本工资很多,可能也过不上像样的生活。
其中又以IHSS工作人员的问题最为棘手。因为IHSS的架构混乱,各县还能自定薪资,加上从业员多半会加入公会以争取更高收入,因此不在2024年的调薪对象内。
同时,只领最低工资的人,在加州58个县里,只有三个能找到可负担住房,供一家三口同住,这三县是莫多克县(Modoc County)、三一县(Trinity County )与柯鲁萨县(Colusa County)。
洛杉矶与湾区部分大城虽然有高于加州的最低时薪,但是更多高消费地区没有基本工资的保障,特别是最贵的九个县里只有五个高于加州规定,分别是马连县、 蒙特瑞县、橙县、圣塔芭芭拉县与圣塔克鲁兹县。
立法分析办公室认为,在地方政府不调薪资的情况下,最终还是要由州议会制定新法,才能使低收的600万人获得生活保障。
来源 | 洛杉矶e生活
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