‍‍
来源:  保险一哥
金融圈的2023年
是降本增效、降薪限薪、裁员涌动的一年
保险行业的2023年
是转型初见曙光仍待前行的一年

薪酬是工作最直接的反馈
虽同在一个金融圈
但证券、银行和保险之间
薪酬分为三个梯级

35家金融企业的平均薪酬

一起看看哪家最高
保险又是处于什么位置
一起看看自己是否被平均了
加入投行圈子私密交流圈

获得更多专业干货、圈内消息
①
35家金融机构人均薪酬
2023年各公司的人均薪酬
证券遥遥领先，银行居中
保险远远垫底
往年证券银行保险之间
三个梯级人均薪酬泾渭分明
但如今券商降薪后
已经有多家的人均薪酬低于银行了
②
行业之间平均薪酬
保险业
平均薪酬
27万
银行业平均薪酬47万
证券业平均薪酬58万
证券是银行的1.2倍

银行是保险的1.7倍
与2021年相比

证券业降薪21%

银行业保持不变

只有保险业涨薪8%
（此处应该有保险人的掌声👏）
加入投行圈子私密交流圈

获得更多专业干货、圈内消息
③
险企平均薪酬
5家A股上市的险企2023人均薪酬
人保＞平安＞太保＞新华＞国寿
人保、平安、太保同比增长

新华和国寿同比下降
人保人均35万，2023年涨6%

平安人均28万，2023年涨18%

太保人均27万，2023年涨6%
新华人均24万，2023年降3%

国寿人均22万，2023年降10%
④
近三年人均薪酬全表
三年来人均薪酬最高的是证券行业
波动最大的也是证券行业

薪酬垫底的是保险行业
但与此同时，从整体看

逆势上涨的也是保险行业
保险人前路漫漫，但也未来可期💪
注：

本文中员工平均薪酬数据来自公众号“毯叔盘钱”，数据源为东方财富Choice金融终端，其公示为广义人工薪酬，包括公司为员工支付的现金。算法为（支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/平均员工人数，包括了企业为员工支付的社保、员工培训、各种福利等各种支出。所以它并不能百分百代表员工实际拿到手的现金，但有一定参考性。
‍
加入投行圈子私密会员

获得更多专业干货、圈内消息
对于此事，您怎么看？
期待您在留言区理性发布高见。
投行君最近拉了一个资管业务交流群，仅面向资管公司、银行、信托、券商、公募等业内资管同仁，实名免费入群，有兴趣的朋友可在文末扫码投行君的微信。
《投行圈子-私密交流圈》已正式上线，将打造投行圈最靠谱的实名人脉拓展平台。加入后还可以进入业内人士云集的私域交流群，获取海量实用专业干货。目前有超过5000位同仁加入，各位老铁速来扫码集合。
 ↓点击关注投行精英,对话窗口回复“干货”，获得投行干货大礼包↓
商务合作、投稿、约稿以及金融同仁资源对接、入群请添加管理员投行-涤生微信。
我正在「投行圈子」和朋友们讨论有趣的话题，你⼀起来吧？点击阅读原文，加入投行圈子知识星球。
继续阅读
阅读原文