企业减碳呈现三大趋势,施耐德电气高管洞察报告赋能产业可持续发展
可持续发展是一项系统工程,它要求企业在业务运行、组织机构以及生态链上都需要进行深刻的变革,这个过程亟需借鉴先行者的经验和思路。作为可持续发展的先行者,施耐德电气从2021年就开展了一年一度的“碳中和及可持续发展”主题专项调研,并将成果集结成报告发布,赋能企业破解减碳难题。本次报告部分洞察如下。
2.企业的减碳动力正从外压转向内生。“社会责任”“降低成本”“下游用户需求”“品牌价值”“出口因素”成为减碳五大内生动力;
3.绿色低碳正成为企业的核心竞争力。近七成受访企业认为,绿色低碳的产品或服务可以获得竞争优势或溢价。
1.方向不明:部分企业陷入急于求成的误区,以抵消代替自身减碳,不具可持续性;
2.路径不清:多数企业尚未形成清晰可执行的碳中和路线图,仅19%的受访企业确定了清晰的减碳规划;
3.执行不力:没有足够的技术支撑减碳落地,近60%的受访企业表示急需提升工艺减碳和新能源技术;
4.回报不定:
企业无法准确的预估和量化投资回报,43%的受访企业担心减碳的投资回报不及预期。
战略规划
组织革新
技术创新
生态赋能
企业要积极赋能供应链伙伴绿色转型,并向大众传递可持续理念;报告显示,82%的受访企业正在着手打造绿色产业链。施耐德电气发起的供应商“零碳计划”旨在以技术和服务赋能全球前1000位供应商,帮助其到2025年减少50%的运营碳排放,其中包括中国的230家核心供应商,目前这一数字已达到27%。
作为先行企业,施耐德电气希望立足报告的理念和指引,依托领先的技术和丰富的减碳实践经验,从战略规划到落地执行全方位赋能企业,实现高效与可持续的双转型。携手更多伙伴,共同迈向高质量发展的未来。
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