加拿大移民部欲改革外国劳工系统！低薪工签或被砍？

2024年1月22日，加拿大移民部宣布了对留学系统的重大改革，本次改革直接颠覆了多年的留学政策，并限制了每年可以申请学签的人数，巨变之大足以被称为“留学圈大地震”！

然而，移民部似乎不打算在此止步，除了对留学系统的改革，移民部还在寻求对工签与外籍劳工系统的改革，并表示“加拿大必须不再依赖便宜的外籍劳工”！

现任移民部长Marc Miller在1月宣布完留学系统的改革后，还表示自己会限制留学生在校外打工的时间，可是却遭到了加拿大商业团体的反击，商业团体表示，减少留学生数量还削减他们工作时间，这对于劳动力市场无疑是巨大的打击。

可Miller部长却表示：“加拿大的雇主们已经对外籍劳动力上瘾了，因为留学生和外籍劳工的工资一直以来都低于加拿大公民或PR，所以雇主们心安理得地用更低的成本在运营自己的公司。”

据加拿大统计局估计，加拿大有250多万非永久性居民，占总人口的 6% 以上，他们在填补人口老龄化带来的劳动力缺口方面发挥着重要作用。但人口的快速增长，尤其是留学生人口的快速增长，导致房租和房价飙升，损害了加拿大公民和PR的利益，更是使得劳动力市场竞争激烈，许多本地人因为不愿接受更便宜的薪资而找不到工作。

所以，Miller的第一步是收紧对留学系统，除了对每年获批的学签设置上限，还终止了本科与专科留学生的配偶获得“配偶开放式工签”的资格，并对留学生的毕业工签增加了新的限制，这将有效缓解劳动力市场的竞争。

现在Miller已经预计改变留学生合法工作的时间上限，目前加拿大允许特定留学生可以在校外工作长达40小时，以应对疫情相关的劳动力短缺问题；随着加拿大劳动力市场趋近饱和，Miller表示自己将会重新限制留学生的工作时长，但新的规定应该会超过20小时，但低于40小时。

此外，Miller表示自己正在和加拿大就业部长Randy Boissonnault合作，对外国工人计划（Temporary Foreign Worker Program）进行审查，该计划允许加拿大企业聘请外籍员工，并为他们办理工签来自己公司工作，进而对接移民加拿大可能。

目前，Boissonnault和Miller都拒绝透露工签改革计划的详情，但他们统一表示，目前的工签系统会导致一些行业出现，开出的工资太低而剥削外籍劳工的现象。

Miller表示：“外籍劳工的重要性不言而喻，所以自己在改革工签系统时，会更为谨慎，在预防低工资外籍劳工滥用的前提下尽可能不去影响到现有的劳动力市场。”

加拿大独立商业联合会（Canadian Federation of Independent Business）主席Dan Kelly说：“政府似乎处于恐慌模式，在没有考虑清楚后果的情况下就进行了大刀阔斧的改革，尤其是对那些依赖移民工作、购买商品和服务的小型社区和农村社区而言。我很担心，在移民部大刀阔斧的改革后，可能会出现留学生和外籍劳工人数大减的情况，而移民部还把这种情况当作拯救住房危机的灵丹妙药。可是，一旦加拿大驱逐这些人后，发现劳动力市场真的缺人的话，在临时修改政策就来不及了。”

加拿大零售业委员会希望制定一项永久性法规，允许留学生在上学期间每周工作 30小时。因为对于留学生来说，零售业可以提供一种补充收入、提高语言技能和提供有用就业技能的途径。

Miller表示，自己清楚限制留学生或外籍工人可能会对加拿大经济带来的影响，但是加拿大已经做好准备应对这一切；而且虽然高水平的移民帮助加拿大经济增长，但也带来了让人难以负担的通胀。

目前，尚不知晓移民部预计如何针对低薪资的工签进行改革，让我们拭目以待吧！

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