一个25岁的澳大利亚人预计可以工作到70岁，因为在未来几十年里，受教育程度更高、更健康、越来越多白领的退休年龄将逐渐推迟。
KPMG的最新分析显示，19世纪疫情期间退休年龄急剧攀升的趋势已经放缓，特别是随着封锁的结束和边境的重新开放，老年人有机会重新开始他们的退休旅行梦想。
城市经济学家Terry Rawnsley说，根据目前的趋势，今天工作的45岁女性退休年龄为64.8岁，男性为66.2岁。他说，这比20年前晚了大约3年。教育程度较高的人往往比平均水平多工作几年，未来几年的劳动力将是白领阶层，能够工作更长时间，难以工作到60多岁的人会越来越少。
Rawnsley先生说，日本和韩国等国家是快速老龄化社会的典型代表，这些国家的退休年龄约为70岁，代表了澳大利亚可能的发展轨迹。
“在20年的时间里，我们看到退休年龄增加了几年。在接下来的几十年里，我们可能会达到70岁的预期退休基准，”他说。
Mercer高级合伙人David Knox说，澳大利亚人工作时间延长的现实意味着，历次代际报告中的可怕预测被夸大了。
这些分析依赖于将15至64岁的人定义为工作年龄，并将这一不断减少的比例与不断扩大的65岁以上人口进行比较，以显示不断缩小的税基将难以支付澳大利亚老年人的医疗和养老费用。

但Knox博士说：“更好的健康和教育，更灵活的劳动力--我认为所有这些都意味着人们在60多岁和70多岁时找工作，而这些机会在10到15年前我们是不可能看到的。另一个具有长期影响的因素是，人们开始晚婚晚育。他们的抵押贷款更高，因此纯粹从家庭层面来看，他们很可能需要工作更长时间，可以采取更多措施鼓励澳大利亚老年人继续工作。”
他指出，65岁以上新西兰人的就业率为25%，而澳大利亚为15%。在55-64岁年龄组中，澳大利亚的就业率为69%，而新西兰人的就业率为80%。疫情导致男性的预期退休年龄急剧上升，从2019年的65岁上升到2021年的66.2岁。
Rawnsley先生说，澳大利亚老年人帮助填补了疫情期间移民数量下降所留下的劳动力缺口。在2019年至2021年期间，55岁及以上年龄段的人在增加的18.5万劳动力中占了近70%。随着国际移民的回归，55岁以上人群对劳动力增长的贡献率在2023年降至略高于20%，导致45岁工人的预期退休年龄在2022年和2023年趋于稳定。
编译：Jayne
来源：the Australian
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