“2023 求职就业
名师指路 不走弯路
尽管大型科技公司近一年来裁员不断，但是省下来的钱又都贡献给了人工智能。
年前曾曝出，OpenAI正开出几百万甚至上千万美元的天价年薪，只为挖顶尖AI人才。
下图是在线招聘平台ZipRecruiter上的相关岗位和薪酬情况，只要title带上AI，那工资就蹭蹭上涨。
都说人工智能人才炙手可热，实际的就业市场到底是什么情况？
先来看一下坐拥众多巨型科技公司的美国，近一年新增就业岗位的变化：
其中，与AI相关的职位发布，主要集中在了数据和工程领域。
精英AI人才首选在美国就业
在这个领域，各国之间的竞争的核心在于人才。
美国保尔森基金会(Paulson Institute)下属的麦克罗波洛智库(MacroPolo)发布了一项名为“全球人工智能人才追踪”的调查。
数据显示，美国仍然是顶级人工智能人才的首选工作地。
据统计，在美国的机构中，美国和中国的研究人员（以本科学位为基准）占据了顶级人工智能人才总量的75%，相较于2019年的58%有显著增长。
其他国家虽然也有各自的特点，但中美两国在AI人才方面仍然牢牢占据了主导地位。
在各国竞争中，美国在顶级AI人才方面有着明显的领先优势。
美国是60%顶级人工智能机构的所在地，也是全球最精英（前2%）AI人才的首选就业目的地，充分展现了其在该领域的领导地位，57%的最精英的AI人才首选在美国就业。
顶尖学府&硅谷聚集
美国之所以在全球AI领域中占据领先地位，关键在于其顶尖学府在研究生教育方面所展现的卓越水平，特别是斯坦福大学、麻省理工学院和加州大学伯克利分校等世界一流学府。
此外，硅谷作为人才聚集地，其强大的吸引力为美国的AI领域吸引了众多顶尖人才。谷歌、OpenAI等科技巨头在人才培养和科技创新方面的积极投入，为美国AI领域的持续发展提供了有力支持。
这些因素共同构成了美国在AI领域的独特优势。
AI发展，求职者能做些什么？
人工智能和自动化在许多行业中的使用越来越多，这是必然的趋势。
求职者——尤其是初入社会，经验不丰富的应届生——要尽量具备保持领先地位所需的技能。
通过正确的培训和引导，或许能够将人工智能视为改变大家职业选择的机会。
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