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金三银四求职季，三四月份是求职的黄金时期，很多职场人都准备抓住这个节点换工作，但并不是所有人都能找到理想的工作。
你知道如何选到适合自己的工作吗？面试求职途中又有什么需要注意的地方？本期《在乎 Talk》邀请了两位职场领域答主@Sean Ye、@菲凡 ,一起聊聊职场求职的那些「小技巧」。
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精华讨论
找工作时，如何选择「行业」？
|答主：菲凡
你要看你自己和身边人关注什么，可能你的注意力在哪，你周围的人的注意力在哪，哪里就是行业的机会。其实新鲜出来的东西，它就是行业机会。

|答主：Sean Ye
从今天望明天，可能真的不会有那么多潜力小公司。就是你看起来一个很小的公司，会成长为世界 500 强的概率不大。
从未来看，我觉得可能这样的机会越来越少，大家要考量的就是怎么去真正找一些行业，这些行业可能他还没有到改变世界的地步，但是它是不被世界改变的行业。
比如说我去年去宝洁做他们的一个测评，宝洁这个生意你说经济再差，大家还是需要洗澡的。
求职时，针对简历和面试有什么好的建议？
|答主：Sean Ye
我认为简历是需要专门设计的，个人介绍这个部分一定对应我的简历需求，而不是简简单单的一些个人描述。我见到最常见的个人介绍是踏实肯干、结果导向，就是一些四字成语堆砌。
我一般会建议你把个人简介放最上面，这就是总结你的部分，为什么你优秀，你就在这几段话就直接描述出来。
|主播：AD
我的三次面试经历中，基本上每一次面试都是由我主导。
因为我去面试时，我知道我要面试的岗位后，我会花大概一两个星期做一个PPT，然后我去的时候会拿着 iPad 去，我直接拿 PPT 跟他讲。
这 PPT 里面包括什么呢，包括我之前的工作经验、我对于这个职位的理解、我到了这个岗位以后我想怎么做、怎么发展，甚至包括竞品分析。
所以当我这一套讲完以后，基本上会对我有个比较好的印象。
求职时如何帮自己涨身价？
|答主：菲凡
很多猎头或者是企业 HR ，他会问你的薪资期望是什么，这时候你可以大概率地先糊弄过去，这个价格你先别提。你最终要去面你未来的 leader，这个时候其实如果你跟他聊得很好，你又没有报价，这个时候就有个小缝隙可以钻一下了。
就等于说这个人很喜欢我，我能感觉到我也比较喜欢这家公司，已经产生一种共鸣了，那可能你后面再聊一下价格，这个口子是可以开的。
|答主：Sean Ye
我觉得菲凡老师讲的有一点挺核心的，就是面试谈薪的核心是在于你掌握多少信息，对方掌握多少信息。
谈判嘛，就是比谁的信息量更大。如果我去挑一个公司，我知道上一个负责这个岗位的人拿多少薪水，那我绝对是占很大优势的，我就可以照那个去谈。
节目嘉宾
@叶楠：知乎职场领域答主；拥有 15 年+经验的资深人力资源行业从业者；领英、第一财经、南都周刊、时尚Cosmo、36氪等媒体的特约职场专栏作家；北京大学学生就业指导服务中心「心手计划」职场导师；
@菲凡：知乎职场领域答主；外企人力资源薪酬专家；职场书《成事的底气》和《职场：你值多少钱》作者；
@阿甘：知友，主播，影评人，制片人；
@Ad：知友，主播，影评人，制片人；
节目时间轴
01:25 节目开场引言，嘉宾介绍。
04:10 金三银四，求职者应该做好怎样的前期规划？如何进行行业分析与目标公司选择？
21:25 如何进行简历优化？一份出色的简历应该是怎样的？书写简历有什么陷阱？
32:10 如何准备面试，有什么特别的面试技巧吗？
42:50 如何帮自己面试时「涨身价」？
50:30 求职过程中有哪些要提防的陷阱？
题图来源：《风骚律师》
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