昨天微博有个读者朋友私信问我，为什么不建议大家经常把各种梗挂在嘴上？
怎么说呢？
用网络梗来指导自己思想，并且由此来观察社会，指导自己职场商业进程的。
往往没什么前途，而且容易暴露智商。
比如这条‍
世界就是一个草台班子。
喜欢说这种话的人，你为什么敢去坐飞机的呢？
再比如这条：
高端的商战往往采取最朴素的方式。
比如抢夺公章，把对家超市方便面捏碎，给发财树浇开水。
很多人就信以为真了。
实际上真实的商战是什么样。
这些人甚至连自己鄙视的商业人物传记都不愿意看两眼。
比如王石当年突然被大股东宣布，要重组董事会，突然袭击，猝不及防。
然后他耐心研究了对方发布的长达一万字的告全体股东书，然后敏锐的察觉，这个文章，应该是自己的好哥们，XX银行副董事写的。
他十拿九稳，基本推测就是他了。
但是他没有浪费搜集证据，而是直接一个电话打过去，在电话里破口大骂，宣称自己已经找到证据，要把他搞进去如何如何。
对方一听就怂了，然后赶紧交代了，全程都被录音。
然后就发现了后续一系列操作，各种违规行为全都找到，拿到证据和股东谈话，股东乖乖认怂，彻底退出权力斗争，乖乖坐冷板凳，不干涉公司经营。
好了，认为商战就是最朴素的方法的人，有两个问题：
1，如何从1万字的文章里，察觉出这个作者是谁，找出线索，
2，如何一通电话，就把线索给诈出来。
这个就是需要敏锐的洞察和高超的谈判技巧的。
再回到草台班子的说法。
为什么你会有草台班子的错觉，同时又信任飞机的安全性？
因为重要的事上头关注，就做的尽善尽美。
不重要的事上头不关注，所以就无所谓。
航空公司的出行安全是第一位的，和股价股东利益直接相关，所以是重中之重。
但是在很多奇怪的小事上，就没人在乎了。
比如年会不能停里面，王迅贿赂30万让自己调上去。
HR总监收钱了，但是喝醉了，把名字输错了，错把大鹏给搞上去了。
然后大鹏一路高升，年薪不停的涨。
最后真相大白，大家都知道了，但是上头依旧不在乎，继续让大鹏接着干。
这个内部的人事任命非常草台班子，非常随意无所谓是不是？
为什么？
因为HR这个工作就是这样，基本没有技术含量。
上头压根不在乎这个部门的死活情况，也就电影里才显得重要。
所以才像个草台班子，瞎搞都能存活。
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