巴克莱内部人心惶惶
只因为...
裁员的风忽然吹向了他们...
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Barclays，有大动作！
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风波不断！Barclays 裁减数百人‍
据外媒报道，八大投行之一的巴克莱银行正准备削减其投资银行的数百个工作岗位，以此来降低一定成本。
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（图片来源网络）
而这也是ta在半年内的第二波裁员👉据报道称，去年11月巴克莱已裁减大约200个投行工作岗位😥😥😥
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关于Barclays的三年计划‍‍
虽说当前金融行业有些低迷，但办法总比困难多。这不，为提高业绩，巴克莱还为此制定了一项三年计划。（展开说说👂🏻）

（图片来源网络）
⚡️计划一：
到2026年将削减20亿英镑成本；
⚡️计划二：
将在2024年至2026年期间，通过回购和股息向股东返还100亿英镑；
⚡️计划三：
将目前的三大业务线重组为5个新的运营部门：英国零售银行、英国企业银行、投资银行、美国消费银行以及私人银行和财富管理。
（图片来源官方）
由此可见，TA也是为适应日益激烈的金融市场竞争作出了一定努力！
说到这儿，留学生可得牢牢把握此次机遇哇，要知道巴克莱的重组计划无疑是提供了一个难得的就业机会。
留学生们，现在就是你拿下投行offer的最佳时机！
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@高薪候选人们！华尔街已吹响抢人号角
一个冷知识：伴随求职时间线的不断提前，北美地区多家Big Name早已开启2025暑期实习！
截至目前，北美已有近N家Big Name开放2025暑期实习👇
值得注意的是，据我们的导师透露：目前已经有投行发放IBD 2025 Summer Offer！部分投行IBD坑位已🈵️！
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为什么我们说暑期实习这么重要？
为什么小i劝你不要错过暑期实习？
拿投行来说：要知道，一毕业就锁定全职offer的人，一大部分是从大三/研一暑期实习转正过来的！一般能成功斩获投行全职offer的方式不外乎：
  • 暑期实习后拿return offer；
  • 暑期实习时参加inter-bank event，面试其他投行；
  • 大四/研二11月份的时候通过常规途径申请full-time position。
比较这上述三种方法，前两种都和暑期实习挂钩。而事实上，投行通过前两种途径招了大于90%的full-time people。
甚至，在efinanicalcareers上就有提及，像MS等投行基本都是通过实习生来填补全职岗空缺↓
（图片来源efc）
由此可见，暑期实习的重要性无可厚非 ↓↓↓
  • 赢得一个return offer。直接免去校招的残酷竞争；
  • 决定这个岗位是否适合你。没有实际体验过，还是不知道自己能不能承受四大/投行的工作节奏。也许在工作2-3个月后，你觉得还是work-life balance比较重要；
  • 积累一系列的工作经验，你可以用这些经验来优化你的简历，做背景的提升。
不要觉得拿到return offer这事儿遥不可及，I.I.有位拿到BoA暑期实习（可转正）的学员就有话要说↓
Return offer给我带来的是“满满的安全感”
虽然我院校背景不错，但学业繁重，准备时间不充裕，且同龄竞争压力大，导致前期自身投递效果不理想，无比焦虑...
好在遇到了INTERNATIONAL IDEAL，在求职顾问的规划和分析下，我能在学业和求职之间做好平衡，高效率拿下BoA IBD 暑期实习offer。
实习期间，我又收获颇多，增长了很多知识，顺利完成实习后，免秋招就锁定了全职offer！
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此外，根据最新招聘统计报告的数据来看，今年可申请的岗位数量远远低于了平均水平！这也意味着，今后求职越加激烈了。
（图片来源网络）
不过大家慌不要慌，如果你对求职一筹莫展，或许可以将求职难题抛给我们💡
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