4月3日，有一亩三分地用户在论坛发帖：《湾区tech员工总数降至18年水平》。

这位用户借南湾的tech从业人数数据，对未来房市的发展表示了担忧：

另外，楼主列举了两张截图作为数据支撑，一张是按照工种分类的从业人数曲线图：

另外一张为就业和工资季度普查：

帖子发出后，迅速引起了大家的关注和讨论。

湾区的科技从业者总数真的在骤降吗？

在去年的大范围裁员之后，亚马逊、谷歌和微软等最大的公司在2024年又都进行了规模较小、有针对性的裁员。

这几家公司几乎不约而同专注于更少的项目，并将资源转移到人工智能等关键产品上。

风险投资公司 Spark Capital 的合伙人Nabeel Hyatt 表示：“我们看到的裁员主要分为三类。”

”大型科技寡头寻求更多的增长和利润；有些中型公司在繁荣时期过度招聘；还有一些规模较小的初创企业只是想获得生存的机会。”

有不少网友认为，除了公司需要节省开销，改善过度招聘带来的一系列影响，AI的盛行也是科技行业从业人数下降的一个原因。

HCL 前首席执行官 Vineet Nayar 表示，人工智能将使 IT 公司所需人员减少 70%。

Nayar称，人工智能工具肯定会在未来几个月和几年内影响就业。

对于 IT 行业来说，这是一个动荡的时期。

网友评论

有网友也在讨论，为什么人数会变少⬇️

其实关于外包，一亩三分地网站也早有讨论，其中有用户曾发帖⬇️

很多网友补充道：

AMA 里说的。整个2024年SWE的HC基本上都给Mexico了。只会留一些比较专业的engineering role比如Applied scientist的HC在US。

前几天和zillow AI infra组的recruiter聊的很开心，结果人家ghost我，说他们的负责scheduling interview的人不在blabla，特荒唐的鬼话，原来如此

也有小伙伴觉得以后的前景堪忧：

墨西哥是真的没想到啊，做梦也只能梦到外包给印度

前有烙印大量tranfer到美国抱团占位，后有资本家一个engineer的钱把岗位离岸外包恨不得招一个team，现在有gpt加成，离岸的水平和效率也低不到哪里去. 这碗饭是端的越来越不稳了啊。地里小伙伴们来说一说下一步干啥啊lol

甚至有网友讨论，这个形式是大势所趋⬇️

有很多网友回复⬇️

美国人CS科班的都找不到工作，不sponsor会越来越多。知道一个ABC大牛，以前中学第一名，数学竞赛有名次，UCB eecs的没找到工作，类似国内清华cs的失业

之前讨论大家还觉得只是趋势，是可能性。

但是《湾区tech员工总数降至18年水平》帖子一出，大家才发现，原来人数真的在变少了！

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