新西兰移民局（INZ）本周发布数据，
截至2024年3月28日，
该局批准认证雇主工签（AEWV）
达到了115,483份，
认证雇主总数达33,977家！
要知道，这一数字披露的背景，
是包括澳洲、加拿大等国在内
都“大砍”移民的背景之下！
点击查阅：
新西兰要火过澳加？有人这样说…
消息一出，
天维论坛便有网友断言：
“失业率要大增！”
那么，失业率真的会大增吗？

有人“阴阳”道：

“含泪...微笑”
还有人说：
“很好，用人又便宜了”
有人直言：
“已经失业快一年了，现在真是太卷了...”
你怎么看？
文末欢迎留言！
根据INZ昨日最新发布的数据，
截至2024年3月28日：
• 移民局已经进行了3,074次认证后审查，另有666项审查正在进行中；
• 新西兰商业、创新及就业部（MBIE）已收到2,512起针对经认证雇主的投诉。这一数字仅表明移民局收到了涉及认证雇主的指控，而不代表这些指控都属实；
• 目前正在对184家经认证雇主进行调查；
• 202家雇主的认证资格被撤销，73家雇主的认证资格被暂停；
• 48家雇主正在接受撤销认证的评估，1家雇主正在接受暂停认证的评估。
目前，认证雇主工签是新西兰的主要临时工作签证，这是一种新的、由雇主主导的工作签证程序，用于雇佣移民工作者。这项签证已经取代了之前的雇主担保工作签证（Essential Skills work visa）。
同时，移民局表示，该工签还有助于打击移民剥削行为，确保只有获得认证的雇主才有资格雇用移民工作者。
另外，在雇主帮雇员申请AEWV签证之前，雇主必须向移民局申请认证雇主资格，必要时还要发布招聘广告，并申请工作审查。
据悉，认证申请于2022年5月23日开放，工作审查（Job Check）申请于2022年6月20日开放，工作签证申请则于2022年7月4日开放。
移民局称，其会不断审查和调整签证设置，确保其符合移民目的，并在引进新西兰所需的移民和保护移民系统的完整性之间取得适当的平衡。
加大移民工保护！
INZ新举措下周生效
新西兰移民局近日发布消息显示，从2024年4月11日开始，其将能够向雇主发出侵权通知，从而解决较低级别的移民违规问题，并阻止人们利用或剥削移民工人。
根据移民局网站上发布的内容，侵权处罚可能包括：
- 最低罚款1000纽币；
- 丧失认证雇主或认证季节性雇主身份；
- 根据雇主收到的侵权通知数量，在一定时间内禁止（暂停）雇主为移民工人提供进一步的签证支持；
- 更严重的违规行为可能面临刑事指控。
被暂停（stood-down）提供签证支持，意味着雇主在暂停期间无法收回他们的认证或支持签证申请。暂停期如下：
- 1份侵权通知：暂停6个月；
- 后续侵权通知：每个通知增加6个月；
- 一次发出多份通知：最长暂停12个月。
不过，即使雇主被列入“暂停清单”（ stand-down list），其仍可雇佣持开放工签的移民。
当暂停期结束时，雇主必须证明他们已经纠正了问题，并采取了必要的措施来阻止这种情况再次发生，然后才能根据AEWV（认证雇主工签）再次获得认证。
移民局全国移民事务规经理Stephanie Greathead表示，大多数雇主并无违规行为，不遵守规定者占少数。
“过去，移民局唯一真正有效的威慑手段是通过刑事法院起诉雇主，尽管这一举措仍行之有效，但对雇主实施侵权处罚的效果更为立竿见影。”
Greathead说：“我们将在移民网站上发布一份‘暂停清单’，列出那些受到处罚和被暂停的雇主，这增加处罚的透明度。”
违反签证条件雇佣移民工人、非法雇佣或未遵守10天信息要求的雇主，都可能会收到侵权通知。
“今后，不遵守这三项要求将会产生立竿见影的后果。对于曾有过移民违法行为的雇主，新工具将使移民局更容易阻止他们接触移民工人。”Greathead补充说。
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