判定二级教学事故!大学教师被解聘
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转载自:募格学术 | 来源:麦可思研究
近日,福建某高校发布了三起教师教学事故及处理结果的通报。其中:
一名教师因发生“试卷出现1处有提示标准答案”教学事故,经审议认定给予三级教学事故处理,按规定扣减其当月绩效工资的20%,并予以全校通报。对试卷审核把关不严的专业带头人予以全校通报批评。
一名教师发生“教师未事先报备导致缺课”教学事故,经审议认定给予三级教学事故处理,按规定扣减当月绩效工资的20%,并予以全校通报。
一外聘教师,发生“非客观因素造成缺课”教学事故,经审议认定给予二级教学事故处理,按规定扣减本门课程课酬的15%,并予以全校通报,解除聘任合同。
教学事故的发生在高校中并不鲜见,但却能时刻让大学老师闻之色变。只因一旦被判定为教学事故,对教师的绩效、评优、职称评定、教学工作考核等都有极大的影响。
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