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11月21日，苏州新大陆精密科技股份有限公司（以下简称“新陆精密”）撤回了IPO申请，IPO宣告终止。
新陆精密由民生证券保荐，于2022年1月6日递交的申报材料，在证监会层面下达过反馈并预披露更新后，迟迟未安排上会，此后在全面注册制实施开始，新陆精密于2023年2月23日被平移至交易所层面审核，但直至撤回材料，新陆精密也并未公告出交易所的问询回复：
新陆精密主要产品为键帽生产治具及装备，是苹果公司及其产业链厂商键帽生产治具及装备的唯一供应商，其报告期的经营情况如下：
说实话，看到这样的企业，笔者一直都是一个反映，利润确实不错，但是营收规模太小，而且客户还那么集中，倘若哪个大客户不下单了，这样发行人的业绩瞬间就懵逼了，抗风险能力太低了：
很多这样的企业上市后可能就是业绩大幅下滑、甚至亏损的局面。
在审期间年年大额分红
再看公司财务指标部分，笔者偶然发现新陆精密报告期内竟然几乎年年大额分红：
实际上，在整个报告期内，新陆精密的分红不只是表格内展示的这些，据招股书披露新陆精密在上市前几乎每年都分红，而且金额还相当不小：
经统计，所有报告期内，新陆精密累计分红几乎是1.5亿元，而上述报告期内新陆精密累计产生的净利润多少呢，3.5亿元。这几乎相当于把这几年赚取的净利润的45%都分掉了！
而且新陆精密申报材料2022年1月受理的，而受理后不久在2022年3月还又分了6,000万元给股东，真大方啊。
而新陆精密此次计划募集多少资金呢，5.6亿元，好家伙，公司净资产才3.4亿元、总资产4.1亿元，这，笔者该说啥呢：
对于在审期间现金分红的必要性，新陆精密解释如下：
说实话，上市前分红倒是分的怪欢实，说的冠冕堂皇，但是很多企业等真正上市后再看呢，就有可能就是各种抠抠搜搜。两套嘴脸的笔者可见多了。
新陆精密股权结构如下：
好嘛，上市前实控人控制75%的股权，也就是说报告期内分红的1.5亿元，绝大多数都是被实控人拿走的，上市前就这样，很难让人相信上市后会做好维护公众投资者利益的事情。
曾被抽中现场检查
除了报告期内几乎年年大额分红外，新陆精密申报后其实还被抽中过现场检查：
2022年1月7日，证券业协会公告新陆精密被抽中了首发信息披露质量检查，但是由于新陆精密在平移至交易所审核后并未公告任何问询回复，因此对现场检查发现的问题，笔者并未获取太多，不过在新陆精密招股书内笔者发现了其存在会计差错更正的情况，笔者认为该会计差错更正系现场检查组发现问题后要求企业更正的，因为在第一稿招股书内发行人无该差错更正信息，具体如下：
总的来说，发行人会计差错更正的幅度倒不大，但是发行人存在的以上种种问题，恐怕是很难让监管机构欣赏，所以最终新陆精密的IPO之路宣告终结。
11月10日，证监会发布了修改《首发企业现场检查规定》的通知，通知中对现场检查内容做了一些修改，笔者此前也对修改的具体内容做过分析。
而此次新陆精密撤材料，就算是现场检查新规发布后第一家撤回的企业，不过结合现场检查修改的具体内容及发行人此次差错更正的调整幅度来看，发行人一是正常接受了现场检查，二是此次差错更正也并不大，想必是不会触发现场检查新规内的处罚规定的。
总结
咋说呢，像新陆精密这样的企业就是笔者一直诟病的，营收规模很低，但是因为某一两年业绩比较好，然后也想搭上全面注册制的顺风车实现上市目的。
但是说实话，上市前几乎年年分红，公司这个吃相是不咋好看，而且规模这么小抗风险能力实在是薄弱，交易所不让你上是必然的。
作为中介机构从业人员的我们在保荐项目时还是要有甄选，对于这样行为比较“出格”的企业，还是要谨慎推荐，不然不只是媒体看到了不爽，交易所也会对项目戴上有色眼镜，最终可能也只是浪费了中介机构的人力、物力，却什么也没赚取到。
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