是谁，创建26年来，产品风靡190多个国家和地区，成为美国最大的教育科技公司；
是谁，岗位普遍sponsor，且下offer就可抽签；
是谁，在招聘倦怠期，猛发多个NG全职岗位，给大家上岸希望……
是IXL Learning
NG全职岗位，来了！
手快的直通硅谷学员已经拿到了NG全职岗的一面，从21日投递，到25日收到邮件，仅用4天！而且他们竟然直接跳过OA、发面邀！IXL Learning，真的急了！
没错，岗位刚刚上线，我们的学员就第一批投递了！因为直通硅谷独家打造的【留学生海投网】针对已报课学员提供职位订阅功能，会定时为学员推送岗位上新通知！
图片源自直通硅谷学员沟通群
直通硅谷1V1定制计划里的私教导师都是来自大厂且有着丰富的面试官经验，在定制学习计划的初期，会深入了解学生当下的能力和意愿，根据岗位需求做到考什么，教什么。
同时导师会把实际工作中所遇到的问题当做例题让学生去做，出现的问题、难点导师也会用亲身经验去解答，这样的高效的信息同步是自学无法达到的，也比单一的知识灌输要更适合求职阶段的学生。
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特别是在“组招”特性当道的时期，各家公司在面试阶段都多少带有其自身的特性，特别是IXL Learning，他们据传
特别爱考原题！
爱出原题，但简历难过
很多同学简历做的精美、全面，但是投递之后却没有任何反馈。原因在于简历上的信息不是越多越好，更重要的是简历和岗位的匹配度。
直通硅谷会为学员匹配专业的指导和顾问导师，他们深谙大厂招人套路和用人需求，会从技术角度、HR recruiter的综合角度度，按照STAR原则进行无限次的双审双修，不断完善优化，打造杀手级简历。
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同时，如果没有实习经历和工业级项目背景，导师也会使用大厂主流技术栈手把手带学员完成专属的定制项目，提升技术短板，提高综合竞争力！
另外对于IXL Learning这类爱考原题的公司来说，你能找到原题，那别人也有可能找到，直通硅谷的学员则不同——直接把问题发给在职面试官，考什么、需要准备什么、特别注意什么……倾囊相授！
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所以说为什么直通硅谷的学员次次抢在人前，答案不言而喻，如果你也想成为其中的一份子，如果你想了解直通硅谷ALLinONE求职计划，欢迎扫码回复【咨询】，免费了解沟通哦~
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封面：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:IXL_Learning.png Author：IXL Learning
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