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话说最近，金融圈再度上演了一场“炫富大戏”，他们可不是晒名牌包包那么简单，而是赤裸裸地亮出自家年终奖，而且还故作谦逊，说什么“跟网红大老板比起来，咱们这算不得啥”。
啧啧，真是让人摸不着头脑，低调做人不好吗？
“年终奖到账啦，21万大洋惊喜降临，再加上每月稳稳的11万月薪，不过扣完税，也就剩下21万了。”
这低调的炫耀，字里行间透着一丝丝“凡尔赛”气息，和那些红遍全网的大老板相比，他还谦虚地觉得自己差了点火候。
瞧瞧那帖子，细细扒拉一下，确实像是私募界的动作。
为啥这么说呢？一般公募基金公司的名字都会挂着“XX基金有限公司”的招牌，而这位晒收入的小伙伴所在的公司并没有这样的标签，显然，他多半是私募团队的一员。
他那个月薪11万的高额基础工资，根据国内个税规定，扣除五险一金后，理论上每月8.8万的部分要按照45%的税率缴纳个税，粗略一算，每个月至少得交出4万大洋，一年下来，税款岂不是要在40-50万之间？
但诡异的是，这位仁兄全年居然只交了15.5万的税款，有粉丝说这家公司很可能是在海南注册的，享受着当地15%的个税优惠，这样一来，即使按最高税率计算，全年税收也就是15.8万左右，与他公开的数据惊人吻合。
还有网友推测这可能是一家量化私募，尽管咱无法断定，但在行业内，量化私募员工的薪资的确相对较高。
经历了两年的降薪降费风暴洗礼，公募基金和券商的朋友们算是乖巧了许多，收入少了，自然晒得也少了。
而私募那边，由于经营模式和激励机制的独特性，老板一挥手，奖金说不定就哗哗地来了，这也难怪他们在降薪大潮中依然保持着“高调晒”的传统。
不过，随着私募新规的落地执行，加上对量化策略的诸多限制和市场波动带来的影响，今年量化私募的待遇较之往年，怕是要缩水不少。
说到这儿，咱不得不提一下这个#降本增笑#的话题，私募大佬们是不是也该考虑考虑“降本增效”或者换个说法，“降本增笑”——降低不必要的成本，增加业界的和谐笑声呢？
毕竟，一边是投资者在股市中苦苦挣扎，一边是行业内部偶尔出现的“伪哭穷式炫富”，这对金融圈的整体形象来说，确实是个不小的挑战。
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