律师增142名，增幅39.2％，万言致辞解读发现律所的“高质量规模化”

2023年，这家律所总部执业律师人数增长了142名，增幅达到39.2%。在全国72家拥有300名以上律师的事务所中，增幅排名第一。

2023年，这家律所总创收突破了N个亿，创收增幅超过40%。

尤其令人惊喜的是， 2023年，律所人均创收没有因为人数增加或是宏观形势影响而下降，反而逆势增长。

年会上，发现律师事务所主任罗毅用长达万言的讲话为我们阐释了这家律所“高质量规模化发展的道路”，以及他们的诗和远方。

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追风赶月逐梦山海

—— 发现律所主任罗毅2023年会致辞

2023年夏天，成都东安湖体育场上空，四只太阳神鸟，围绕着穹顶太阳图案缓缓盘旋。它们来自三千年前的古蜀文明，跨越时空，飞进第31届世界大学生夏季运动会现场。

太阳神鸟向光逐梦，驰而不息，代表着光明、力量和希望。

从意大利都灵，到中国成都，跨越千山万水的大运火种，历经800名火炬手接力，最终成功点燃主火炬塔上的圣火。火炬助力热情传递，火焰随着梦想腾飞。随着一棒棒圣火传递，相邻的火炬手击掌接力，完成属于自己的使命。

我是成都大运会第123棒火炬手，手持火炬奔跑了60米。

然而，我更是发现律师事务所的第1棒火炬手，手持火炬奔跑了23年。

2018年4月，发现所诞生了第100棒火炬手—黄良律师。

2023年4月，发现迎来了第400位律师—刘泽衡，我们为此举办了盛大的火炬接力仪式。

2023年12月，发现总部喜迎第500棒火炬手——能用英语作为工作语言的鲜林玲律师。

发现的第600名律师将在今年产生，接着是第700名、第900名。今天，我仿佛还看到了发现所第1000名律师的身影，他手持法治的火炬，以夸父追日般的勇气向成都中海国际中心G座飞奔而来。

历史已经证明，并将继续证明，高质量规模化发展的道路是正确的。

2023年，发现总部执业律师人数增长了142名，增幅达到39.2%。在全国72家拥有300名以上律师的事务所中，我们的增幅排名第一。【掌声】同时，总部执业律师人数的绝对增加值在全国的排名也位居前三。

2019年1月23日，在树木葱茏、鸟雀翩飞的三岔湖边，我在年会致辞中放飞无畏的梦想：“未来五年，我们的规模要达到500人，律所总人数争取超过800人”。

今天，我们兑现了五年前“吹过的牛”，并且做得更加出色！

截止去年底，发现总分所执业律师人数达到702名，总人数超过932名。其中，发现总部已拥有504名执业律师。这些数字，不仅仅是数量统计的“字节跳动”，更是发现所持续建设律师生态圈的硕果结晶，让有灵魂的法律人汇聚在一起。

去年，在发现实习、然后办证的律师有41名。他们一开始即钟情于发现，属于发现的原生态，今后我将称呼你们为“发现宝宝”，即一开始就出生在发现的可爱宝贝。初生牛犊不怕虎，祝愿“发现宝宝”茁壮成长！

在这里，我要特别介绍一位发现宝宝，她是发现所林琪律师，几年前出国留学，取得新加坡国立大学法学博士学位，去年8月获得了新加坡律师执照。来，让我们看看大屏幕上这位美丽智慧的中新双证律师。

内引外联，2023年，发现成都办公室引进了128位外部人才，各分支机构吸纳了26位外部律师。

无数颗新星闪闪发亮，她们的名字如同群星闪耀。她们中有取得香港优才资格的潘梦璐律师，有毕业于悉尼大学的王馨悦，有熟悉不良资产处置的张舒律师，有长于明星经纪业务的黄倩倩律师……原成都中院法官—被誉为“行走的民法典”的魏义欢老师，加盟重庆分所担任高级顾问。还有，张慧敏、王海林律师，欢迎你们回归发现！

罗赟律师更是率十余人的团队集体来到发现，在加入发现前夕他写了一篇长文《人生—选择大于努力》，在文中他引用李宗盛填词的歌《我是一只小小鸟》来表达当时的心境，“我是一只小小鸟-----（不，这里对罗赟律师来讲只能是一只“老小鸟”了）寻寻觅觅寻寻觅觅一个温暖的怀抱----”赟哥，罗赟律师，感谢您对发现的厚爱，发现热烈地拥抱你！【掌声】

新人的故事还没有讲完。两年前，我在年会致辞里首次提出了“五好律师”的概念。去年，有一位叫罗艺的青年才俊加盟发现，她恰好符合“五好律师”的标准。首先是形象好，举手投足皆妩媚，浓妆淡抹总相宜；其次是专业好，西南政法大学硕士毕业，撰写的多篇论文被国家级期刊收录；第三是表达好，口齿清晰，而且笔耕不辍，她相信：“写作是最精细的阅读，最严密的思考”；第四是客户好，时时赢得客户信任，客户再介绍客户，加入发现所大半年创收已快到七位数；第五是境界好，她说，她愿意坚持长期主义，久久为功，做社会进步的推动者，努力实现生意、生活、生命的平衡发展。

今天，“五好律师”罗艺来到了现场，来，大束鲜花献给你！ “发现愿做你终身的翅膀，给你无穷无尽飞翔的力量。”

“人在哪里，创收就在哪里。”虽然我们不是“拼多多”，但发现所的创收却的确像“拼多多”的股价一样屡创新高。

2023年，发现所的总创收突破了N个亿【👏👏】。创收增幅超过40%。【具体数字是多少，如果今晚你们把财务小姐姐喝醉了，她们可能会告诉你准确数据】。重庆分所创收实现翻番，雅安分所增幅超过50%，宜宾分所创收也在节节攀升，各分所你追我赶、均创佳绩。涓涓细流，汇聚成海。去年，发现总分所创收累计超过N个亿。尤其令人惊喜的是，在律师行业人均创收很可能，甚至几乎确定，已呈下降趋势的情况下， 2023年，发现的人均创收没有下降，而是在增长。

感谢各位同仁，我向你们鞠躬致谢！【热烈的掌声】

靓丽的创收数据，如同在枝头摇曳的金黄麦穗，每一粒都代表着发现人的辛劳汗水，甚至脑汁脑花。麦穗熟了，发现人也跟着老了一岁！所有的打拼和竞争，最终都是拼身体。因此，我呼吁所有的发现同仁，每日必吃营养早餐，每周打一次球，每个季度携家人一起旅行，每年做一次健康体检。发现的主旋律应该是，快乐工作、健康生活！

口袋有多深，战力就有多强。律所的快速发展，助力我们再次迈出新的跨越。历经四季好景，耗费巨资，成都办公室四五六楼装修改造圆满完成。升级后的律所拥有62间合伙人办公室、348个开放卡座、60个共享办公位。

会客室是最重要的，发现所将最好的位置和空间留给客人。我们拥有36间会客室，我们是全中国拥有会客室最多的律师事务所之一。我不是在凡尔赛，我只是在报告统计数据。【笑】

我们扩大了法律讲堂，足以容纳百位智者激荡思想；增设更衣室、母婴室、直播间，为同仁们提供温馨桃花源；设计法典阶梯，拾级而上、跨步千年，从《乌尔纳姆法典》到《十二铜表法》，从《唐律疏议》到《德国民法典》，羊皮卷、石像雕刻、古籍书简、做旧油画，镌刻着历史印记，引领我们追寻法治轨迹，以史为镜、烛照未来。

以客为尊，新增漂亮的VIP会客厅、禅意泉涌的中式茶室。关爱律师，贴心配置升降桌和人体工学椅，办公时想站就站，想坐就坐，怎么舒服怎么来。同时，还大幅扩容了储物空间，告别凌乱，让卷宗全部入柜。

说起装修，我可以如数家珍、娓娓道来。在这里，每一处细节，都凝聚着发现运营团队对律师心灵的深度洞察和对客户的真切关怀。在发现所上班，在发现所会客，我们有理由感到骄傲。毫不夸张地说，发现所的办公环境已经进入世界一流行列。

专业立所是发现所“4+1”发展战略的核心，而对核心战略的最好诠释，就是办好一个又一个鲜活的案件。专业的发现是一座大厦，律师代理的案件是一块块砖，砖越多，大厦越高。

2023年，我们新签刑案900件，同比增长82.93% ；新签民商诉讼案件7093件，同比增长54%；新签民商执行案件295件，同比增长43%；新签专项825件，同比增长35%；续签/新签顾问1017家，同比增长45%；新签仲裁469件，同比增长57%。

成功的案件不一而足，但砖头变钻石的案例实在弥足珍贵，下面请允许我一一道来。

发现刑辩是我们的传统品牌，刑事律师是发现所一道靓丽的风景线。在过去的一年里，勇于辩护、善于辩护的发现律师奔赴在刑辩战场，每一次会见都传递着希望和温暖，每一份取保候审决定书，都被滚烫的泪水沾湿。

有一位来自江苏农村的母亲，她的儿子虽读书不多，但在家勤快爱干净，生活简单，也很幸福。儿子朋友很少，从没想过两次帮忙取现竟会涉嫌犯罪，母亲接到刑拘通知后感觉天都塌了。家境贫寒的她，带上一身换洗衣物和够几天吃的卷饼就赶到成都寻求帮助，抱着极大的信任和期盼，找到了林慧律师。

审查逮捕期间，辩护律师一天内8次往返于公安局、派出所、看守所、检察院，即便缺少法律意识、难以交流意见，父母也全程“陪跑”。发现律师被深深感动，提笔撰写高质量的法律意见书，并与承办人有效沟通，最终检察院采纳律师建议作出了不予批捕决定。

取保候审的那一天，寒风伴着潇潇春雨，提醒人们“倒春寒”即将结束，一把大伞遮挡住风雨也撑开了黑夜，给“迷路的孩子”指引回家的方向。

承担责任、呵护自由，发现刑辩律师不停在努力。

孩子即将出生的准爸爸在被羁押的第34天，仍然没有想通兼职安装宽带、维护网站，怎么就成了非法利用信息网络犯罪，但检察官提讯时已经告知拟将逮捕他。

比起自己的前途，他更担忧高龄怀孕的妻子。自己的父母早已离世，妻子的母亲远在老家照顾年迈瘫痪的老人，现在还有谁能保障妻子的一日三餐，又有谁能在妻子头晕恶心时搀扶一把？

在他心灰意冷时，发现律师接受妻子委托，去看守所会见，给他厘清了认识误区，共同商定了认罪认罚以争取自由的辩护思路。

在审查逮捕期限还剩1天半的时候，发现律师联系到检察官，恳请检察官再去提讯一次，检察官当时有点犹豫。“也许您的一个决定，会拯救一个家庭。”辩护人的这句话深深打动了检察官，他同意了这个请求，经过第二次提讯，决定不再继续羁押。

双脚迈出看守所那一刻，这位犯了错误的准爸爸再也忍不住满腔悔恨和酸涩，不顾一切冲进大雨中，与妻子相拥而泣。

“发现刑辩”，辩护当然是主责主业。然而，发现律师拒绝“本位主义”，高度注重社会关系的修复，在办理刑事案件时，还能跳出辩护人的视角，关爱弱势群体、传递法治温暖。

发现辩护律师在办理一起帮助信息网络犯罪案件过程中，了解到被害人被诈骗后一时难以接受，不幸坠楼身亡。虽然自己的当事人并不是明确的赔偿责任主体，被害人也没有提起附带民事诉讼，也没有被害人家属的联系方式，但辩护律师没有简单“走过场、走程序”，而是在取得委托人同意后，想方设法联系到被害人父母，与他们协商达成刑事和解，给被害人父母争取到15万元的补偿金。

各位，不要简单地说依法判处、维护正义就可以了，穷过的人都懂得钱的重要性。人死不能复生，被害人父母年近六旬，靠打零工为生，这笔补偿将带给他们实实在在的些许生活保障。

麻绳专挑细处断。结案后，被害人父亲又不幸被单位拖欠工资，发现律师主动提供法律援助，迅即打赢讨薪官司，还答应继续帮助他们申请司法救助，努力给这对孤苦无依的父母送去发现律师的关爱。

面对一个年轻生命的离世，怎样才能真正告慰逝者、抚慰生者？法律不能触及的地方，法律人的爱可以到达，就像加缪所说“重要的不是治愈，而是带着病痛活下去”。也许，以我们的萤虫之光无法照亮世间所有的不美好，但那些被照亮的都会在乎。

致敬可亲可爱的发现刑辩律师，你们应该赢得热烈的掌声！【👏👏】

说起刑辩，总有那么几分悲情，这似乎与欢乐年会的氛围不搭调，忙碌了一年，今天应该是笑而不是哭。好吧，下面我讲一个置之死地而后生、结局皆大欢喜的破产案例。

成都兴能新材料公司破产清算转自行和解案由著名的“破产王”—王春生律师率队办理。这个案件起初属于无产可破，但在能源转型的巨大浪潮之下，兴能公司因控股的雅江县斯诺威公司在甘孜州拥有一处锂矿探矿权，而开始备受瞩目。

随着全球锂矿资源期货价格疯狂攀升，斯诺威公司股权成了很香很香的“香饽饽”。各利益主体也开始了激烈角逐，并引发了财经媒体的争相报道，管理人资产处置难度系数迅即陡升。

社会舆论的无形压力，各利益主体的多向施压，潜在赔偿责任的巨大风险，让管理人负责人春生同志“收获”了三十多个不眠之夜。在巨大的利益与责任面前，考验的是人性和定力，发现破产团队选择做一名“破人”的初心，始终坚持市场化、法治化的原则公开处置股权，维护各方合法权益最大化。

在常规拍卖被人以20亿元的高价恶意竞拍并悔拍之后，在成都中院的坚强指导下，“破产王”发挥自己独特的商业智慧，和阿里拍卖平台反复沟通，在全国首创“多轮同步增价熔断机制”实施股权拍卖。这个拍卖机制的创新之处在于，竞价每达到设定的金额即熔断，竞买人需按新的起拍价补交保证金方能继续参与竞拍。新的拍卖方式，让斯诺威公司的股权释放出最大的价值潜能，最终在阳光下依法获得48亿元的超高对价。

百年难遇的兴能公司破产案，实现了资大于债的巨大逆转。债权人全额受偿、债务人还清全部债务并恢复正常经营，曾经跌入深渊的出资人重见天日。赢家还不止市场主体，政府国库也将因此增收近10亿元的税款。破产法律救助机制的伟大与奇妙在本案中体现得淋漓尽致！【👏】

此外，在过去的一年，发现所荣获成都中院对全市破产管理人三年综合履职评价第一名，办结成都哥谭文化传媒公司破产清算案仅耗时43天，创造双流区法院审理破产案件最快纪录，以上无一不诉说着发现“破人”的专业精进和不懈追求。

致敬发现破产团队！致敬“破产王”！【献花，长时间热烈的掌声】感谢你们在困境中坚守，在困惑中明辨，在守正中创新。你们为此熬过的长夜、承受的压力、左右互搏中的自我说服、精诚团结中的彼此扶持，终让你们成为了不起的“破人”。

办案是律师的主业，出精品理所应当，但这还远远不够。

江平教授曾言：“律师是现代法治文明里面的一颗宝石”。发现律师，当然不止为稻粱谋。

去年，我本人连任四川省人大代表，在人代会期间提出的《加强和规范使用人民法院电子诉讼平台的建议》受到省人大和有关领导的好评。作为四川省法官遴选委员会委员，我赴成都、遂宁、南充三地法院调研，为完善法官遴选制度收集基础素材。我还受聘担任成都市第二届特约监察员，列席市纪委常委会，努力当好监察工作的好参谋。上个月，本人有幸被表彰为第四届四川省优秀中国特色社会主义事业建设者。

超级合伙人春生，去年当选为成都市第十八届人大常委，是成都律师界的唯一常委。春生还当选为成都中院第一届特约监督员，为监督法院工作畅通言路。春生还作为成都市工商联副主席，牵头组建了市工商联法律专业委员会，为服务民营经济贡献专业力量。

此外，还有许许多多发现同仁在社会的大舞台上发光发热。

向芳律师受聘为成都市人大预算审查监督咨询专家，聂传红被聘为成都市消防救援支队安全专家；王伟、赵丽娜、伍兴容增补为成铁中院特邀调解员，张舒律师被聘为北交所专家，倪云、刘江红入选四川省律协“百人讲师团”首批讲师名单。

廖艳、李嘉欣等30名律师担任成都大运会城市志愿者，肖华、程雪君律师认真值守四川省总工会12351职工热线……

荣誉和成绩属于律师，同样也属于站在背后默默付出的发现运营团队。

在过去的一年，我们的行政团队累计组织了52次会议，安排了近200次接待，签收和寄出了2.2万封快递，预约了1.4万次会客室，为近3万人次嘉宾奉上一杯香醇的好茶。

她们总是穿着精致的工装，轻轻地敲门、礼貌地问候、有条不紊地穿梭在会场之中。前段日子，有一位来自中国台湾的客户，他在第二次来访发现所时，特意给行政妹妹们送上了凤梨酥，或许这盒糕点就如同行政的服务一般让他感觉甜美贴心。

你未必光芒万丈，但始终温暖有光。朱丹，律所唯一的印章专员，无数个委托代理合同、所函、介绍信、标书，都需要她一一经手。在很多个周末，当大家在公园遛弯或者和闺蜜喝下午茶时，朱丹却带着孩子在律所加班，有时她在没有空调的办公室冻得手脚发僵，但还是稳稳地把一个个印章加盖在紧急文件之上。因为，这些文件承载着律师们的期冀，是他们的一日三餐，或者诗与远方。

同样提供鼎力支持的还有财务室的小姐姐们，虽然今年新增了两名财务，但她们依然忙得热火朝天。过去五年，财务处理的单据总量复合增长率超过60%。2023年，她们处理了40多万笔单据，仅仅律师费领款单就达到27561张。为了让律师们尽快领到律师费，财务多次在办公室门口堵住我，说律师催得急，请主任早点签字。她们的每一个动作都事关小钱钱，容不得任何差错，因此她们工作时聚精会神，大大的眼睛盯着电脑上的各种数字，并按规程交叉核对，全力保障律所财务安全。

律师之所望，服务之所向。打造服务律师最暖心的律师事务所，是发现一贯的目标。

运营团队的伙伴们，你们忠于职守，你们甘于奉献，你们是发现最可爱的人。我代表全体律师感谢你们，道一声：你们辛苦了！【热烈的掌声】

各位同仁，回顾过去总是那么鼓舞人心，因为我们是幸运儿，幸运地踩到了时代的节拍上，但我们会一直这么幸运下去吗？明天的蛋糕在哪里？律所的创收增长点是什么？行业发展的趋势怎么样？我们应该怎样布局、怎样规划？

我们深知，没有人能一直踩中风口，也没有人会永远幸运。发现所汇聚千人用了足足23年，而分崩离析永远不会超过12个月。这不是危言耸听，命运的齿轮随时在转动。作为律所的创始合伙人、一个“显眼包”主任，我常常叩问自己的内心，我该怎么做才能回报各位的信任、不致让大家失望。

香港电影《逃学威龙》里有一段剧情，吴孟达和周星驰执行任务，结果周星驰把枪装进车厢后，就直接把卡车开走了，剩下吴孟达在浓浓的尾气中，焦急的大喊：“我还没上车呢！”

吴孟达的情绪，像极了中国经济高速发展进程中，没有跟上趋势的人们，虽然身体完好无损，但内心却充满焦虑、恐慌。

请问在座各位，谁想成为下一个孟达？谁可能成为下一个孟达？你自己焦虑、恐慌吗？下一趟车即将抵达，发现所能赶上吗？你能赶上吗？

基于此，无论多么重视未来的规划，无论多么重视未来的举措，都不为过。凡事，“预则立，不预则废。”

各位同仁，致敬未来，今天我讲三点规划和举措。只讲三点，讲多了，大家记不住，甚至我也会忘记。【笑】

Vol.1

如同往年一样，一以贯之，发现所将持续推进律所高质量规模化发展。

只有良将如潮，律所才能生生不息。培养律师，吸引律师，减少外流，仍然是实现律所规模化的三把抓手。2024年，发现总部新增律师的目标是150人。未来，我们将更加注重招录、培养“发现宝宝”。实现规模化，合伙人承担第一责任。我在此郑重呼吁，所有的高伙、一伙、二伙，今年每人至少新增一名实习律师，实习期满将他们留在发现，争取一个都不少。

规模化的另一层含义是高创收，没有高创收，规模化的麻袋立不起来。在西部中心城市，衡量规模化大所的创收标准：一个亿算门槛，两三个亿算优秀，四五个亿算头部，而总创收十个亿、人均创收100万才可能是未来的冠军。

地域分布广泛、合理也是律所规模化的重要指标。如果只偏居巴蜀，那只能算诸侯。未来，发现分支机构的新布局重点在省外。今年，我们将在雪域高原上的圣城——拉萨设立分所，由张雅妮、吴迪律师牵头。贵阳——那颗镶嵌在山水之间的明珠，它已经在远方静静地等候我们多时，我们马上就要来啦。【掌声】

规模化的修饰词是高质量，二者是一体两面。规模化是面子，高质量是里子。

我们大力引进双一流学科毕业的实习律师，尤其要舍得培育、引进专业或行业领域有影响力的律师。当然，假如你自带流量，具有敏锐的市场嗅觉和强大的业务拓展能力，发现同样欢迎你。

发现所去年新增二级合伙人36名，二伙总数达到71人，其中的优才、新星不胜枚举。杨宇芹律师，95后律政俏佳人，新晋职场辣妈，产后复出即已创收近百万；刘鑫澜律师，省十佳代理词获得者，去年刚刚从主任团队独立，如今已靠律师费自购住房。

去年，我们创设一级合伙人制度，受到发现英才的热烈响应，截止今天已经诞生了22位一伙。重庆分所95后的年轻小伙子—陈天一，去年 11月成功申请成为一伙；出生在97年的卢世林律师刚刚升为一伙，小小伙子立志成为发现所最年轻的高级合伙人；首届川大法学院“发现奖学金”获得者李林硕律师，半年时间连跳两级，在23年的最后一天被批准成为一伙。还有，北大毕业的高材生夏聪律师，去年轻松冲过一伙创收标准，小荷才露尖尖角，超级合伙人在向他招手。

各位同仁，推进高质量规模化发展不是一天两天，也不是一年两年，而是五年十年持续推进。甭管预言家说经济是好是坏，增速是升是降，我们都相信川渝之大、中国之广，足以容得下多家超级规模大所。

悲观者正确，乐观者赚钱。我们将坚定不移，持续不断推进律所高质量规模化建设。在此，我向大家宣布，今年发现总部办公区将再增加一层楼。欢迎律师界的朋友们加盟入驻！

Vol.2

走老路，到不了新地方。今年，我们加倍努力推进律所数字化建设。

发现已牵手国家级法律知识服务平台和案例大数据融合平台—法信，作为机构版尊贵客户，畅享海量法规库和同案智能推送、智能问答功能，有望与法官站在同一个知识检索平台上。

我们还与法天使联姻，让发现律师合同起草、审查工作轻松惬意。

法天使合同库拥有上千种优质合同范本，覆盖2000个细分交易场景。一键搜索，合同范本即刻闪现。在法天使合同助手的陪伴下，发现律师可以自选条款、智能匹配，如同拼图般快速组合出贴合交易需求的合同，从写到拼，一气呵成。法天使合同库，用科技照亮暗藏风险的每一个角落。

Vol.3

前几天，发现所已经与艾特律宝科技公司正式签约，共同建设全新的数字化律所运营系统。将案件管理和律所管理要素结合在一起，以数字化重构律师作业方式，提升律所服务能级。

我们打造新的数字一体化平台，将各种业务、网盘、大数据、财务、行政等系统功能融合，提供更加高效的立案、审批、作业，以及运营服务与知识管理。动动手指即可祛除繁琐、降本增效，让律师的口袋越来越丰实。

建设律师生态圈，我们创设“发现码”知识平台，形成所内知识库、案例库。成功，始于助人成功。我们让每一位创造业绩和开发知识的律师，都得到对应的价值评价和案源，也让每一位律师在线获取办案经验成为可能。

数字化浪潮持续席卷而来，未来五到十年，数字化建设是律所发展的破局之道、卡位之争，是律所提质增效的必由之路。

我们的目标是，与律宝科技共同研发、量身定制，努力实现一键生成合同、一键完成标书，一键实现排版、一键生成证据目录、一键完成案件归档，一键找到协作律师、一键找到过往业绩，一键预约会客室、一键查询到账……弹指一挥间，你已遥遥领先！

各位同仁，无论是法信、合同库，还是律宝系统，我们都对发现律师免费开放。钱搁在哪里，爱就在哪里。发现所对律师的爱，爱不完！【热烈的掌声】

人生不是轨道，而是一片原野，伟大的事物通常始于渺小。发现律师期冀以渺小的改革举措，发出一束束微光，汇聚成照耀一片原野的明亮灯火。

发现不搞内卷，我们致力于成为一家开放型律师事务所。

我们与香港韩润燊律师楼合作，设立发现所香港法律事务办公室，融入粤港澳大湾区发展战略。我们支持愿意讲粤语的律师到香港律所实习，资助会讲英语的发现人考取欧美律师执照，鼓励愿意学习日韩法律的律师到东亚开拓法律服务市场，动员敢打敢拼的青年律师闯荡东南亚。倚仗法律专业知识，发现律师走出国门，传递中华文化，服务当地企业，收取美元、日元、韩元，然后兑换成人民币，以饱满的爱国热情，投入到法治建设的宏伟蓝图之中。

我们不只对外开放，我们也对内开放。国内所有的律师，到成都来谈案办案，均欢迎参观发现书院、预约使用会客室，如果属于青年律师还可享受发现午餐基金。假若遇到疑难法律问题需要使用智能工具，我们还可以开放律宝数字化系统，允许浏览法天使合同库，查阅法信法律法规库，还可分享发现独有的知识管理成果。

真诚是最高级的爱，开放是最广阔的胸怀。我们做扩胸运动，我们拥抱真诚！

我们也不只对律师开放，我们还对各行各业开放。我们对所有的大学生、中小学生开放，欢迎你们来到发现书院体验职业教育；我们对各地商会、协会开放，欢迎来发现讲堂共商优化营商环境建设；我们对所有的企业管理人员和家属开放，在法律的殿堂我们共同探讨风险防范、保卫财富安全；我们并不嫌贫爱富，假如你是一个愿意勤劳致富的无产者，我们乐于在律所为您分享员工权益保护的锦囊妙计……