关系中比“我爱你”更动听的,其实是这句话——
策划、撰文 / 隋真、Ivan
编辑 / KY主创们
最近朋友跟我分享了ta亲密关系中一些欣喜的变化,比如:
之前ta不敢提麻烦对方的小要求,现在ta不仅没了心理负担,还很享受这样撒娇的过程;
ta害怕对方误解自己,常常一点小事也要解释得很清楚,现在ta觉得自己不需要说太多,对方就能理解自己做一些事的用意。
总之,这些变化让ta觉得这段关系的质量上了一个台阶,变得更轻松和亲密了。
听完ta的描述,我发现ta们的关系之所以会升华,最关键的一点是ta们对彼此建立起了信任。
信任在关系中的重要性常常被排在爱的后面,人们更在意对方有多爱自己,而忽略了去建立和巩固关系中的信任。
但事实上,一段感情能否长久,信任发挥了特别关键的作用——
有信任作为基础的亲密关系,
是什么样的?
图片来自网络
虽然信任是一种主观感受,但想要它在关系中的生根发芽也是有迹可循的,我们可以从以下两个方面来打好关系中的信任基础。
你可以转发给那个想要和ta建立起更好信任的人,也可以自评一下自己做得好不好:
1.提升自己的可预测性
心理学家认为,可预测性是一个人对另一个人产生信任的起点。也就是说,当伴侣相信能够基于你过去的行为,对你之后的行为做出准确的判断,ta对你的信任就会开始萌芽。
因此,想要提升自己在伴侣眼中的可预测性,你可以:
-在日常生活中保持言行一致
即使是微不足道的小事(比如“明天给你买喜欢吃的蛋糕回来”),一旦你答应了伴侣,就要尽量做到。如果你发现自己无法兑现承诺,要提前告知伴侣,而不是直接爽约、出尔反尔。信任是在一个一个实现诺言的瞬间逐渐积累起来的。
-多给伴侣了解真实、全面的你的机会
做到这一点的关键是,你需要允许伴侣陪你经历不同的状态。可能是失意时发呆,或是伤心时落泪,能允许伴侣看到你各种非日常的时刻,并且愿意跟ta表达自己当下的感受,而不是把ta支开自己处理。
这样对于伴侣来说,ta就能越来越理解,你在不同情况下为何会有这样的反应,以及遇到这种情况应该如何跟你相处。
-如果撒谎被戳穿了,就承认
我们都有可能在生活中撒谎,但如果一味抵赖,伴侣可能会认为你做不到对Ta诚实,于是减少了对你的信任。
在承认撒谎后,你需要真诚地道歉,并解释自己说谎时的动机与考量,让伴侣明白你是个总体可靠的人,不会无缘无故地撒谎。
2.让伴侣觉得你是可以依赖的
当你在伴侣眼里,既是一个愿意被ta依赖,也有能力满足ta依赖需求的人时,伴侣对你的信任就会进一步增强。
想要实现这一点,你需要:
-避免沾染上一些不良嗜好
比如酗酒、赌博等等。因为当对方判断你是否可以依赖时,除了你自身的意愿之外,也会去判断你是否有能力被ta依赖。
如果你有一些不良嗜好,一旦陷进去就会失去正常的行动能力或是思维判断,变得不可控,那么就更谈不上在对方需要的时候给对方支持了。
-在伴侣脆弱时,稳稳地接住ta
每个人都会出现脆弱、崩溃的状态,尤其是平时情绪比较内敛的人,一旦情绪决堤就很难靠自己恢复过来。
这个时候,哪怕你们之间还在吵架,你还没有完全消气,也建议先选择接住对方的情绪,让ta觉得你没有抛弃ta,你还愿意等等ta。
等到ta情绪平静之后,你依然可以继续提出你的不满。但此前你已经为ta带来了最具治愈力的涵容体验,会让ta觉得和你在一起很踏实、安心。
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信任的产生和延续并不是一件容易的事,某种程度上是因为,信任是一种他人的主观情感,是我们未必能去掌控的。
但我们可以掌控的是在日常生活中无数个微小的时刻,表现出我们的可靠和善意,成为一个值得信任的人。
如果对方也接收到了你的诚意,看见了你的好,这一个个瞬间就会积累起对你的信任。
如果你已经拥有了互相信任的伴侣,你们一定感受到了这是一种多么美好的关系。从此你们都不再是孤独的个体,有人可以给你带来安全感和陪伴感。
请珍惜这样的另一半,也别忘了在ta需要的时刻,多告诉ta“我相信你”,这将是一句比“我爱你”更动听和有力量的情话。
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你觉得信任在关系中重要吗?
你们是如何建立信任感的呢?
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References:
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Lomranz, J., & Benyamini, Y. (2016).The Ability to Live with Incongruence: Aintegration—The Concept and Its Operationalization.Journal of Adult Development, 23(2), 79-92.
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Sorrentino, R. M., Holmes, J. G., Hanna, S.E., & Sharp, A. (1995). Uncertainty orientation and trust in closerelationships: individual differences in cognitive styles. Journal ofPersonality and Social Psychology, 68(2), 314.
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