还记得那个非清北狗脸不推的Snowflake吗，这次，是真的塌房了
(劝退！)
Snowflake差评连连！
福利不好：没有401k，医保垃圾，福利基本没有，没有晚饭，没有假期……
文化有毒：不排除Snowflake有个别很好的组，但是绝大多数组和整个公司都非常有毒比亚麻差很多。
股价跌了：2月公布财报以后股价跌了超20%。
CEO换了：Snowflake决定让现在的CEO Frank Slootman退休。换上来的是Sridhar Ramaswamy，是加入Snowflake才半年多的印度人。
有人说，Snowflake上市前是值得期待的，然而现在似乎已经错过了最佳时机。难道，Snowflake真的不值得去了吗？
(没有十全十美的厂)
  可以有喜欢的OFFER！
钱多活少工作时间灵活且不用RTO的工作人人都想拥有，但是现实并不会那么的完美！Google、Amazon、Meta不一样是到处都是差评，要不要去，主要还是看包给的够不够大！
虽然有人给Snowflake差评，但是它给的工资高也是不可否认的，根据levels数据显示， Snowflake IC1对应初级和校招的岗位，薪资可以达到$209K。
而且，同一个厂不同组之间的差距还是很大的，选对了组也可以实现很好的WLB。
现在的求职市场，就是狼多肉少，能够拿到一个有身份支持且包裹不错的OFFER已经十分完美了。至于一些文化的评价，同类型的公司都不会差太多，不必过于在意。
当前，Snowflake仍然有岗位在招，有意上岸的小伙伴，可以积极投递，争取上岸机会，也可以扫码回复【snow】，获取最新面经资料。
(拿心仪OFFER)
也要做好规划！
因为招聘岗位有限，现在的大厂不是那么好进的，众多人抢一个HC，想要顺利拿到心仪的OFFER，也需要大家认真对待，做好求职规划！从选岗到简历投递再到面试，每一步都至关重要！
求职的第一步必然是求职方向的规划和选择，这一点的重要性很多人并没有意识到，而是随大流的选择当前“热门”的方向，但是自己对各个细分方向并没有深刻的认识和理解，在求职过程中会发现自己的优势并不能得到展现和发挥。
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简历同样也是如此，很多人并不知道HR在筛选简历时看的重点是什么，所以很详细全面的简历投递出去之后却拿不到后续的面试，毕竟隔行如隔山，专业的事情还是应该交给专业的人做。在直通硅谷，我们同学的简历会有导师从技术视角、顾问老师按照HR的star标准进行无限次精修，他们熟知大厂招聘流程和套路，更能够帮助大家打造出有竞争力的简历，拿到更多的面试机会。
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封面：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Amazon_factory.jpg Author：Adrian Tync
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